试用期提前三天辞职了，但公司没给我办离职手续，也不给我放行条

试用期提前三天辞职了，但公司没给我办离职手续，也不给我放行条，说让我请一个月假，再回来办离职手续，到时候再给我放行条。如果去新公司工作，原公司到时候起诉我怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150801yrs
提问时间：2015-08-01

试用期内我提前三天辞职，然后就走了，公司因为我没有办理离职手续说我现在还在职，一直叫我去办离职手续，把培训合同违约金给赔了。我们公司那个污水厂数据造假，而且在污水厂上班平均每个星期每天八小时，和合同上说的五天八小时完全对不上，而且公司规定只有调休，而且我们几乎没有一天休息，也没有加班。不是听说劳动

css0113 已解决 2011-10-24 回复(1)

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

我试用期提前三天写了离职申请但是公司非要等交接人来了才给我办离职手续，但是有几好几个人来面试公司都不要，还要我帮他们做完月底的考勤再走，我急着想走，他们不给我办离职手续我就拿不到工资，我该怎么办呢？

ask20150426kpg 已关闭 2015-04-26 回复(0)

我试用期提前三天写了离职申请但是公司非要等交接人来了才给我办离职手续，但是有几好几个人来面试公司都不要，还要我帮他们做完月底的考勤再走，我急着想走，他们不给我办离职手续我就拿不到工资，我该怎么办呢？

ask20150426kpg 已关闭 2015-04-27 回复(0)

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续，要我等找到下个人来再走，我这边比较急，只能等一周，我该怎么办，谢谢

ask20150602gp9 已过期 2015-06-02 回复(6)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)