公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！
公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！
我在2013年8月份上的社会保险，8月份怀孕，直到2014年一月份休病假在家至今有卫生院开局的病假条，公司规定三个月未完成任务指标降级不给上保险，现在公司已我一月，二月，三月没完成任务为理由不给我缴纳社会保险，如果缴纳我需要承担1120.79元，而之前我只需要承担278.3元，请问公司可以这么做吗。我和公司的合同是从2013
公司缴纳保险比自己买的保险额度不同，如果让公司买的话，之前个人缴纳的是不是无效了
个人缴纳了百分之百的社保，但是公司只缴纳百分之四十，如果把保险转入公司的话，之前的百分之百不就变成百分之四十了么，怎么办。
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不
在公司的试用期内，没有给上保险，现在想让公司补缴保险，公司却提出签订一份工资较原来低的合同，声称是补缴保险所需，而且补缴保险费用及保险滞纳金要个人承担。请问，公司的这种做法合法吗？我应该怎样维权？
请问律师，我陪产期间请了一个月的假，为何公司给我买的基本养老保险反倒变成个人全部缴纳，这样合理吗？法律条文有这样的规定吗？出现这样的情况又有什么渠道去反映？我那些本应当公司缴纳的变成个人完全缴纳的部分能追回来吗？本人还在职，谢谢帮忙解答下！
你好，请问因本人个人原因，办不了居住证致使公司交不了保险，现本人自愿放弃缴纳社会保险
你好，请问因本人个人原因，办不了居住证致使公司交不了保险，现本人自愿放弃缴纳社会保险，此事与公司无任何关系，由本人承担完全责任。 特此声明 声明人:本人签字 声明时间 这个有效吗
在公司上班，请假期间保险该由谁来交？是个人全部承担，还是只交
在公司上班，请假期间保险该由谁来交？是个人全部承担，还是只交个人应承担的部分？
