在公司干了一年半了，满一年有3天年休，现在准备离职，公司只让歇1
在公司干了一年半了，满一年有3天年休，现在准备离职，公司只让歇1.5天年休，对吗？
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动，但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧？我是否可以得到相应的赔偿！急，在线等！谢谢各位帮忙！
1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保 ，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资
工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职
工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职，公司将社保一次性购买，请问个人部分由哪方承担
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？
我是11年2月进公司的，现在想离职，公司的说法是：我l4年是做满一年了
我是11年2月进公司的，现在想离职，公司的说法是：我l4年是做满一年了，15年才有5天年休，但是15年我只做了6个月，所以也只能休2.5天即2天年休，请问这样合理吗？
在单位工作将近两年半了，公司也不签合同也不交保险，现在本人准备不干了
在单位工作将近两年半了，公司也不签合同也不交保险，现在本人准备不干了，那单位能给与什么补偿
在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职
在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职，如果我要劳动仲裁，这样的离职报告会应响我胜诉吗。
我之前在一个公司上班，后来离职了，现在已经过去一年半了，我要买房
我之前在一个公司上班，后来离职了，现在已经过去一年半了，我要买房，就去原来那个单位开证明准备拿出住房公积金，结果我去了之后，公司在我离职这一年半的时间一直在交养老保险，我辞职的时候公司都知道！现在一共一万五，要我全额交给公司，才能给我开证明，拿出住房公积金，要不然就不给我开证明……我现在急需用钱才去
我之前在一个公司上班，后来离职了，现在已经过去一年半了，我要买房
我之前在一个公司上班，后来离职了，现在已经过去一年半了，我要买房，就去原来那个单位开证明准备拿出住房公积金，结果我去了之后，公司在我离职这一年半的时间一直在交养老保险，我辞职的时候公司都知道！现在一共一万五，要我全额交给公司，才能给我开证明，拿出住房公积金，要不然就不给我开证明……我现在急需用钱才去
我现在公司上班两年半没有保险，但是有合同，现在已经离职，公司
我现在公司上班两年半没有保险，但是有合同，现在已经离职，公司应该补偿多少经济损失
