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先兆流产,厂里不算病假说是病假,合法吗?该怎么办

先兆流产,厂里不算病假说是病假,合法吗?该怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150801t83
提问时间:2015-08-01
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先兆流产等保胎的算不算病假

我现怀孕三个月,之前因先兆流产症状,一直在看医生。基本每二周一次复查,有相关的验血报告,B超单,医生诊断,及医生开的病假单。每次打电话给老总请病假,他同意,后由母亲带病假单给他,他也并无异议。 我开始上班后,他反口不承认之前的假是病假,我想知道先兆流产等保胎的算不算病假?是否一定要他签批的才能算病假

maoendi0229 已关闭 2011-12-16 回复(0)

先兆流产等保胎的算不算病假

我现怀孕三个月,之前因先兆流产症状,一直在看医生。基本每二周一次复查,有相关的验血报告,B超单,医生诊断,及医生开的病假单。每次打电话给老总请病假,他同意,后由母亲带病假单给他,他也并无异议。 我开始上班后,他反口不承认之前的假是病假,我想知道先兆流产等保胎的算不算病假?是否一定要他签批的才能算病假

maoendi0229 已关闭 2011-12-18 回复(0)

先兆流产等保胎的算不算病假

现怀孕三个月,之前因先兆流产症状,一直在看医生。基本每二周一次复查,有相关的验血报告,B超单,医生在病历上留的诊断意见,及医生开的病假单。医生每开一次病假我都打电话给老总请病假,他都同意,后由母亲带病假单给他,他也并无异议。 我开始上班后,他反口不承认之前的假是病假,我想知道先兆流产等保胎的算不算病

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