公司员工在职得了急性胰腺炎,在医保卡还没生效的情况下,公司是否有责任承担部分医药费
请问公司员工在职期间得了急性胰腺炎,在医保卡还没有生效的情况下,自己已经用了30万块钱了,由于家里实在承担不起更多费用的情况下,公司是否应该承担部分医药费。
外出办理公司事情,然后跟一辆电动车发生交通事故,当时司机属于酒后和无证,后来员工自己解决交通事故赔偿款,想咨询一下现在想让公司承担部分赔偿行吗、?》
员工为公司办事,在途中发生交通事故,致人重伤。该名员工无驾驶证,开的是私家车不是公司的车,但确实是在执行公务期间,也有人证及物证证明。想跟您咨询。公司是否要为他的事故承担赔偿责任?如果公司要承担责任,是不是也是连带责任,要承担多少?因医疗赔偿数额较大,请您速回复,谢谢!如果走司法程序,是员工会胜还是
我们公司是专业代办机构,专门给人办理公司注册,银行对公账户开户的。经常会帮客户办理账户等事情,要是客户的公司出现违法违规的行为,会不会直接影响我这个经办人呢?之前我给很多企业代开过银行账户啊
我与朋友合伙开公司,朋友是法人并且执行总经理责权,我只负责技术工作,现在因公司经营不散,决定清算,我才刚知道公司一直未与员工签订劳务合同,现在员工要求赔偿,请问我作为股东是否需要承担赔偿责任?
在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?
在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法?这个培训规定 在参加培训之前 并未告知参培人员 只是协议里说不能两年离职 现在突然说必须承担50%培训费用 而这个培训费用还是国家补贴的,现在公司要这个钱?是否合法?
正式职工工作中因工作失误,公司利益亏损严重,员工是否因承担责任,进行赔偿
正式职工工作中因工作失误,公司利益亏损严重,员工是否因承担责任,进行赔偿。
在公司送货发生交通事故,与公司的劳动合同又丢失了,公司不愿承担员工事故的部分责任
在公司送货发生交通事故,与公司的劳动合同又丢失了,公司不愿承担员工事故的部分责任。该怎么办啊。想维权
该员工在场中路3333号晓源公寓上班,负责租金收取等工作,工作流程一般按照当天收取租金,第二天交至财务。该员工住在公司所属房间。案发当天晚上10点半左右从公寓回到住处,后接到房客电话说是要交房租,又回公寓收取租金。11点半左右又回到住处,该员工将租金和自身的身份证、银行卡等物品都放在一个包里,29号凌晨1:53分