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您好,我是2015级毕业生,四月份与一家医院签订了三方协议,7.1号来医院报道了,档案现在也寄到医院了,但是现在我想辞职,还没签劳动合同,三方协议上的违约金是1万,我应不应该交这个钱呢?辞职要走什么途径呢?提前多少天呢?

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提问人:ask2015073112l
提问时间:2015-07-31
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您好,大学毕业与一家单位已签订三方协议,还没去,找了另一家公司,如果想毁约,是否要交纳违约金,需要注

11年与深圳一家公司签订就业协议,岗位为销售,约定试用期公司2420,转正后起薪2420,约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定: 在与本公司签订就业协议后,如签

Icet0wn 已解决 2012-03-29 回复(2)

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您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?

余思颖 已过期 2012-06-01 回复(5)

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我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同,合同规定工作5年,毕业后上班,违约金5万。但是今天考上了家里的医院,想违约,我需要交5万违约金吗?

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您好,我是2015年应届毕业生,年前和上海一家公司签订了三方协议,三月份培训,七月份报道,合同期三年,有规定违约要缴纳2000元违约金。但是我不想去了,家里想让我考研,所以没有参加培训,需要缴纳违约金么?如何协商最好?谢谢!

ask20150310irf 已过期 2015-03-10 回复(5)

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ask20150310l2x 已关闭 2015-03-10 回复(0)

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您好,我今天6月份毕业,年前跟一家公司签订了三方协议,注明违约金3000元,但现在我来实习觉得不好想从新找一家公司,公司没提供我培训,但提供了吃住,请问毁约用缴纳违约金吗。

ask20150507nkf 已过期 2015-05-07 回复(4)

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您好,我是一名应届毕业生,我想咨询一下,如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议,并且进行了实习培训一个月左右,在正式毕业前,觉得原公司不理想,又找到了其他更好的工作,不想毕业后去已签国企,需要承担什么责任,档案之类的又会发向哪里,我很着急想知道。

ask20150511idp 已过期 2015-05-11 回复(2)

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您好,我是即将毕业的大学生,与一家单位签订了三方就业协议,来单位报到后辞职,需要单位的解约函和与单位签订的协议书,去申请新的协议书,但是单位对于这两项均不予办理,解约函也不出据,怎么办?谢谢指导!

ask201505193jn 已关闭 2015-05-19 回复(0)

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律师您好。我是2015今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金,应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同,和实习协议。5.21该公司告知,我做到这个月底就不用再去。请问这个情况,我再找下一家公司,需要再签一份三方吗?然后,我能否要求公司给我一些经济赔偿?

ask20150523gdp 已过期 2015-05-24 回复(1)

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律师您好。我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方协议。现在想毁约,公司要赔偿违约金5万元。三方协议上没有写违约金,只说要承担相应责任。 公司未对我进行培训。但是不给5万元,公司不给开解约函。 请问这合理吗。

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