我是一名车间操作工，在这个车间工作了十几年了，最近车间主任找我谈话说让我调车间

我是一名车间操作工，在这个车间工作了十几年了，最近车间主任找我谈话说让我调车间，理由是公司安排，我明确表示不同意，后来又下了调动表，我拒绝签字，两天后主任让去新车间报到说原车间不给安排工作也不让签调令表了，我不同意但是又怕不去报到被定为旷工，所以去新车间上了两天班，新车间环境差工资少，我可以申请离职并要求经济补偿吗？合同里有一条是根据工作需要甲方可以合理调整乙方的工作岗位，合同中约定的岗位是操作工，请帮忙解答，万分感谢！

我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，被口头通知停职

我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，被口头通知停职，现在老板要调离我的工作岗位，降职降薪了，我该怎么办

你好，我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，还动了手

你好，我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，还动了手，现在老板调离我的工作岗位，降职降薪了，我不想去，请问该怎么办

我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，被口头通知停职

我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，被口头通知停职，现在老板要调离我的工作岗位，降职降薪了，我该怎么办

我在一家幼儿园工作，本来今天该发工资了，主任找我谈话说我最近状态不对

我在一家幼儿园工作，本来今天该发工资了，主任找我谈话说我最近状态不对，说我卫生搞的不好，班里管的不好，为了让我认真起来想了一个办法，就是这月工资不给我了，下个月一起给，我该怎么办

您好，我是一名暑假工，在店里做了十几天，她说刚来的五天是没有工资的，这个我们知道

您好，我是一名暑假工，在店里做了十几天，她说刚来的五天是没有工资的，这个我们知道。今天和她发生了吵闹，不在这儿做了，但他不给我们做过的工资，还让我不要在她店里呆，而且在这店里我们总是受委屈，这样能申请法律诉控嘛？

我儿子与其车间主任因工作问题发生争执，被车间主任打成大脑少量出血经医院抢救脱离危险

我儿子与其车间主任因工作问题发生争执，被车间主任打成大脑少量出血经医院抢救脱离危险，对方虽已赔付医疗费用但对于误工费，护理费等不愿赔偿，现在我们还能够报案，要求赔偿么？

在某公司工作了十几年 现在超过五十岁了 是一名女性 现在厂里

在某公司工作了十几年 现在超过五十岁了 是一名女性 现在厂里要辞退她 请问有没有什么赔偿或者赔偿多少

我是一名家电导购员，在这个品牌已工作四年，交有社保，。因与楼层经理产生矛盾

我是一名家电导购员，在这个品牌已工作四年，交有社保，。因与楼层经理产生矛盾，厂家遭家电卖场撤柜威胁为

各位律师您好，我是湖南人，在江苏南通如东县打工多年，我在工作岗位上无缘无故被车间主任打成外伤重伤

各位律师您好，我是湖南人，在江苏南通如东县打工多年，我在工作岗位上无缘无故被车间主任打成外伤重伤，内伤骨折，请问各位律师应怎样讨回公道？

我在单位工作两年多了，前两天单位的主任找我说，让我干到这个月月底就不用来了

我在单位工作两年多了，前两天单位的主任找我说，让我干到这个月月底就不用来了。我问他为什么，他就说公司不要我了，工资月底结清。  我想询问一下，我这个情况能找公司要补偿吗？ 2013年5月27日上班    2015年7月22日接到通知不用上班了    其中签了一个合同是在单位必须工作三年  工资是每个月3300加三险