冒昧打扰。我请教的是工龄计算问题。 我是81年8月在江苏仪征参加工作的，担任农村中学初中教学工作，直至89年6月顶替来沪。近8年农村工作期间，我入了党，评聘为中学二级教师。89年来沪后，进入港务局东昌港务公司职工学校，主要从事职工中专学历教育和职工政治思想教育等，并经复审认定为二级教师。94年被港务局中评委评审为一级教师（中级）。98年4月才离开教育岗位，调至本单位东昌港务公司组织科、党委办公室、政工部等。现就职于上海强生交运营运有限公司，2011年评聘为政工师。 关于工龄问题，我从未关心过。直到经人提醒才发觉原江苏工作近8年的工龄未算。经咨询后委托本单位人事部门向所属浦东新区社保局反映要求更改，但浦东新区社保局认为档案内无工资凭证、档案不齐等不予更改。这我就不明白了，档案一直是由组织部门保管并转接的，其中有什么没什么，作为当事人我无从知晓。况且，证明一个人的工作经历也不应该仅仅是一张工资单，档案中任何一项尤其是入党、评定职称等都是经过组织严格审查的，完全可以证明一个人的经历吧。工龄计算难道就仅仅凭工资单？再说，个人档案材料完整与否，责任不在本人，何况八十年代农村学校档案建设与我本人的档案意识还不是很强。我们现在都在学习习总书记系列讲话精神，践行社会主义核心价值观。诚信应该是最基本的做人做事的准则。来沪前这段工作经历是基本事实，应该尊重这基本事实吧。据人事部门查阅我档案，内有许多材料足以证明我的工作经历。比如81年8月与县教育局签订的合同、有自81年至89年业务考绩档案、有89年评聘中学二级教师的申报审批材料等，更重要的是有我86年4月在学校入党的材料。难道这些还不能证明我个人的经历吗？ 我从事工会工作，维护职工的合法权益是我的工作职责，可又有谁来维护一个工会工作者的合法权益呢？ 谢谢，谢谢。 此致 敬礼！ 上海强生交运营运有限公司 赵有忠 2015年7月15日 联系电话：13817671566
之前在黑龙江农垦系统下学校工作（算国企下的学校吧），缴纳社保（包括养老保险），去年辞职后来事业单位学校，教育局人事部门说因为辞职，所以以前的工龄不算，只算待业，但是不应该按社保算么？去社保局问转社保问题，社保局说必须开户才能转，但是事业单位学校不缴社保怎么开户？我的社保要怎么才能转？求教
我家亲戚是解放前参加工作的，是在私营企业工作，后转到现在的企业工作，直到1992年退休，请问解放前那几年可以算工龄吗？
2001—2004年在烟草公司上班，签订了聘用协议，有工资表，但是没有交社保。2004年考取了公务员，请问2001—2004年这3年的工龄可以认定吗？有政策依据吗？
2004年-2012年一直在某民办学校工作 该学校不给员工缴纳社保 本人档案此期间一直在师资交流中心代理托管 今年考入公务员，但是单位以未缴纳社保为由，不算这些年的工龄。 求解答！
大问题，毕业后在生源地找到工作签约劳动合同，公司不接受档案，报到地址是生源地人才市场，去人才市场说档案还没发到这不能办理报道，那等一两个月后再来报道，会不会影响工龄？人才市场会不会把工龄按照报道时间开始算起？
