我在4月21日的时候去公司报到上班的，6月28日的时候我向经理提交了辞职信，在信中我说自提交辞职信的两个工作日后离职，也就是上了30日的班，我就没去上班了，但是经理要我上完2日的班，我没去，今天去办理离职手续，部门经理和人事经理说我旷工2日，在公司上班的两个多月里，我们一直都没签试用期合同，那他们的这个说法合理吗？
我公司有一员工在试用期内发生工伤，经治疗现基本好转，在前几天刚为其申报了工伤，现他要求辞职，请问公司方可以给他辞职么？需要办理些什么手续呢？
我在石岩一家电子厂上了22天的班，未提前三天辞职，29号提出，30号想走人，但公司说这算急辞职，要扣一半的工资（就是说上了22天的班算出总工共的工资，再减一半），这合付劳动法吗？我该怎么办？急！急！急！
请问各位我7月5日与公司签订劳动合同，经过培训，9月1日上岗，有三个月的试用期，本该12月1日转正，但是一直未收到转正通知，也未办理转正手续。我认为不能胜任现在的工作，如果我现在提出辞职的话（12月7日），还算是试用期内辞职吗？谢谢！各位
您好！我想向您询问关于试用期内辞工的问题！我进厂的时候，厂房说的试用期为7天，可是我做了3天，拉长就把我调到了一个重要岗位，试用期为10天。今天早上我向厂方申请辞职，可是厂方不批准。厂方说要我先教会个人再走，我说我还在试用期，我可以随时解除与用人单位的劳务关系，可是厂方硬是不批准，厂方还说让我现在就去找
您好 我签了劳动合同 试用期为两个月 现在还差几天就满一个月了 我想要现在辞职 请问 我在给企业工作试用期间还不满一个月的时候提出辞职的话 会给我结算工作期间的工资吗（不给的话算不算违法） 我需不需要负责任呢 还是说我一定要干满一个月才会发给我工资 谢谢 请回答的充分些 谢谢
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未
我在上海市某工厂，试用期三个月，从2011年7月7号开始上班，想在2011年8月27号离职，不知道什么时候递交辞职报告？请问试用期内辞职要提前几天？
我做会计的，公司要求签3年合同，试用期为3个月，合同内有，因对乙方长期培训，故合同期内乙方不得提出离职，不得恶意违反制度。否则承担五千培训费。 其中告诉我，在试用期内离职也要求承担五千培训费，合理吗
我在上海之夜做一名门童，来的时候7月6号，说要做服装，我就等了10天，然后上班到28号，递交了辞呈，经理说，最快也要半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我说要开除我，说开除你是
