我们所在的公司要求员工签入另一间公司，劳动法能赔偿员工的工龄

我们所在的公司要求员工签入另一间公司，劳动法能赔偿员工的工龄吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150730qu5
提问时间：2015-07-30

相关咨询

我们是一家物业管理公司的员工、2007年被公司派驻到第三方公司工作。一直到现在！但今年年底公司没有竟标到明年第三方公司的物业管理经营权！而我们与公司的劳动合同也会随着公司与第三方公司经营权的合同到期而到期！在这种情况下：公司也于12月24日才来人与我们接洽。告诉我们情况。请问我们能不能向公司要求工龄补偿金？

血色青龙已过期 2010-12-25 回复(1)

所在公司裁员，我们是通过劳务派遣去的员工，能得到赔偿吗？

我们所在的公司裁员，我们是通过劳务派遣去的员工，合同是和劳务派遣签订的，从合同起到现在有5个月了，有一些没通过劳务派遣过公司的员工被裁了得到了赔偿，劳务派遣的却没有,请问我们应该得到赔偿吗？

hmilydlh 已过期 2011-10-21 回复(2)

公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，可以要求赔偿吗？

公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，公司的意思是如果我们不满意分流，就算主动放弃分流，自动离职，我们可以要求赔偿吗？网销部门主要是做电子商务，淘宝网店销售的，我们的工作是客服；给安排的实体店的工作就是导购！

九州体育已过期 2013-06-06 回复(4)

你好！我所在的公司将搬迁到惠州，我能要求赔偿吗？还有公司没给我们缴纳住房公积金

你好！我所在的公司将搬迁到惠州，我能要求赔偿吗？还有公司没给我们缴纳住房公积金，，能要求1次性补清吗？

短信用户已过期 2014-01-04 回复(6)

公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗

律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》，政策写着这种情况是不会给的。但那

18612848765 已过期 2014-08-27 回复(7)

公司之前每月都给我们工龄全勤奖现在效益不好要求员工在家

公司之前每月都给我们工龄全勤奖现在效益不好要求员工在家休息有的员工从这月十几号就休息了我们一直上到现在又让我们休息我们毕竟给他们休息的晚马上月底了不给我们全勤工龄违法吗？

ask20150525vru 已过期 2015-05-25 回复(2)

公司注册了新的公司，要求员工改签合同，工龄怎么办，可以要求赔偿吗？

因公司原因，跟人合伙重新注册了一家公司，然后要求我们重新和新公司签合同，工龄不计。但我们少则两三年，多则七八年，而且跟原公司的合同都还没到期，这样能要求公司赔偿吗？律师，你们好，我现在这个公司是个子公司，他还有一个总公司，不管在总公司上班还是子公司，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不

ranye 已过期 2015-06-10 回复(7)

你好，我们公司从深圳南山搬到大鹏不想去的员工可以要求赔偿吗

ask20150625g2a 已过期 2015-06-25 回复(2)

公司撤柜要求员工去其他柜台上班，我们不愿意，能要求赔偿吗？

我从事化妆品销售行业，公司在扬州有两个柜台，一个在金鹰，一个在京华城，现在金鹰店不盈利要撤柜，要求我们去京华城店，我们不愿意去可以要求赔偿吗？若可以要求赔偿但公司不愿支付赔偿，我们又该如何？

lw871028 已过期 2015-06-25 回复(1)

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司，也就算个体户，请问这样我要赔偿吗

ask20150706oq3 已过期 2015-07-06 回复(3)