你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满工作年限按（签订工作年限-实际工作年限）✘一万的违约金，我现在是试用期第二个月不想做了，辞职要赔违约金吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201507300nd
提问时间：2015-07-30

你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准

你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准，不发工资，我现在上班20天了，请问我是提前三天辞职还是提前一个月辞职呢？工资可以要回来吗？

ask20150315aw0 已关闭 2015-03-24 回复(0)

你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准

你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准，不发工资，我现在上班20天了，请问我是提前三天辞职还是提前一个月辞职呢？工资可以要回来吗？

ask20150315aw0 已过期 2015-03-24 回复(2)

你好……我是2014年郴州事业单位考进的教师……试用期一年……和学校签订了三年的合同

你好……我是2014年郴州事业单位考进的教师……试用期一年……和学校签订了三年的合同，合同上有说试用期可以走，如果我辞职教育局会不给我档案吗？要是不给我该怎么办

ask20150509tvt 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好！我现在一公司上班试用期三个月，现已签订三年的劳动合同，现在还没过试用期

你好！我现在一公司上班试用期三个月，现已签订三年的劳动合同，现在还没过试用期，但现在做的职位与签订合同的职位不一样，如果不去做公司解雇我会不会有劳动合同补偿？谢谢说明！

ask20150510fv6 已关闭 2015-05-10 回复(0)

我与公司签订合同，三年，但今想辞职递交了辞职报告，却说要等到三个月之后才批准

我与公司签订合同，三年，但今想辞职递交了辞职报告，却说要等到三个月之后才批准，我月3月11工作至今5月3日工资每月2000，按照合同要交保证金，没月发了1500但从3月11至5月3工资只发了500，合同上说明员工离职不结算任何工资，问自己能否取得一定工资

ask20150513818 已过期 2015-05-13 回复(4)

你好:我与公司签订了三年的合同，今年10月15日合同到期了，如果公司不和我签订合同

你好:我与公司签订了三年的合同，今年10月15日合同到期了，如果公司不和我签订合同，公司应该给我几个月的补偿金？而且我现在生病了，是乙型病毒性肝炎慢性活动型病，医生说至少要吃3年的药，谢谢！

ask20150609nny 已过期 2015-06-09 回复(1)

合同签订三年，试用期为三个月，到了第七个月，月初和我说试用期不合格

合同签订三年，试用期为三个月，到了第七个月，月初和我说试用期不合格，要解除劳动合同，请问单位需要给我补偿金吗

ask201506275uz 已关闭 2015-06-27 回复(0)

你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假

你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假，但是现在医院要求我们强制加班取消那一天休假，并补算加班费70元/天，这种情况算不算违法，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150714ylw 已过期 2015-07-14 回复(5)

你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过

你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过，口头通知我3月1日号上班，可是但是到工作日后被开了两天旷工单，工作期间因为工作间睡觉等原因被开过警告单，和不正当调休开过书面警告单，前一年也开过类似单据，公司是十二小时工作制，签订过一份私下自愿加班四小时的书面条例

ask20150729zdb 已关闭 2015-07-29 回复(0)

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满

你好，我与医院签订了三年的合同，试用期为三个月，合同规定未满工作年限按（签订工作年限-实际工作年限）✘一万的违约金，我现在是试用期第二个月不想做了，辞职要赔违约金吗？

ask201507300nd 已关闭 2015-07-30 回复(0)