本来下班后因为工作上的事情，被人殴打并且构成刑事案件，公司要

本来下班后因为工作上的事情，被人殴打并且构成刑事案件，公司要负责任吗

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提问人：ask20150730r4s
提问时间：2015-07-30

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你好，我是做电工职业的，因为工作失误有人触电了，本来公司没罚款，后来辞职的时候公司要对那次事故追加罚款，请问这合理吗？

短信用户已过期 2014-04-19 回复(4)

不在工作时间内，领导因为工作事情带着朋友上门殴打导致脸部骨折，鼻梁骨折可以算工伤吗？

ask201411262jq 已过期 2014-11-26 回复(4)

那天下班回家,在途中被人殴打至受伤到医院，因公司说我未满一年工作.治疗期为三个月，过了这三个月.公司有权力劝退员工离职。对吗？

ask20150509sm8 已关闭 2015-05-09 回复(0)

公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法

ask20150517gg9 已过期 2015-05-22 回复(1)

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你好，我朋友因为刑事案件被警察殴打，用烟头烫伤等方法，导致有些没有的案件也写在档案上，现在被关在监狱里面5天了，请问这总情况应该怎么办

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ask20150614buz 已过期 2015-06-14 回复(1)

你好，公司因为急着交货，让我连续工作24个小时，并扬言敢下班就罚款，迫于压力，我也只好干了，这种情况已经出现好几次了，请问我可以以此为理由今天通知公司明天离职呢，公司现在压着我一个月工资，如这样做明天是否可以要求公司全部结清我的工资呢？

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-04 回复(0)