证言被单位领导扣下了，证人又不愿再写证言，该 怎么办？
我是一名幼儿园的保健医生，在去年12月底年终考核的时候，单位考核小组给我考核为合格，我看了以后在本人意见栏签字同意，哪知道6月份省人事劳动局突然通知我参加职工离岗培训，开始我不知道培训的原因，来了以后才知道，在我签字以后，单位领导给我把考核结果改了，把合格改为基本合格，并在未以任何形式告知我本人的情况
我申请调动工作原单位领导不同意签字，如果我递辞职报告走人，原单位能不能把我的档案消除，单位有权力拒绝签字和消除财政编制和人事编制吗？？？ 急急急!!!!
我爸离退休还有几年了，昨天中午还没到上班点他的科长打电话叫去一下上班那，我爸问他有什么事，他说要你过来你就过来（说话口气很硬）我爸说还没到上班点，科长说只要是我打电话你随时就要过来，不过来就算旷工，随后我爸就去了，还后就指着我爸的鼻子一阵数落，因为当时我爸看那科长喝了酒，我爸就就说不找他说，要找主任
发生在单位，有背景就横行霸道，随便打人，领导不理不踩，怎么办
打人的是下属单位一位职工，下属单位擅自为她增加工龄，被上级部门管理人员发现，要求下属单位纠正，下属单位不仅没有纠正，上级管理人员还被增加了工龄的那位职工打伤，打伤后态度嚣张，也不付医药费，单位领导却包庇她。上级部门这位管理人员不仅身体受到伤害，心灵也受到严重伤害，非常气愤，请求律师帮助！
原来的单位叫好几个同事做对我不利的伪造的证人证言，怎么办我是申请人，在劳动仲裁时，单位为了证明我的工作能力不足，做了伪证，现在仲裁委不支持本人的仲裁请求，本人要到法院起诉，到那时，如果那些同事一一出席（少说也有5个人），我就一个人，在精力上和信心上如何应付？
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权
主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证，我是否很难胜诉，我现在有他打人后受伤的证据，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗
