离职后，公司失误多买一个月的社保，现在要我如数归还一个月购买社保的全额，合理吗？
离职后，公司失误帮多买了一个月的社保，现在公司要求我归还那多交一个月的社保钱，这合理吗？要是我不归还会产生法律责任吗？
您好，我是名幼儿教师，我们单位给交社保是在每个月的九号十号，因为合同上标明要提前一个月打辞职
您好，我是名幼儿教师，我们单位给交社保是在每个月的九号十号，因为合同上标明要提前一个月打辞职，所以这个月我在十九号打得辞职报告，今天27号园长让我明天不用去上班了，而且说这个月的社保费用由我个人承担，合理吗？如果不合理，怎么算？谢谢
我在常州工作三年多单位未交社保，我以单位未交社保辞职，辞职后单位才交一个月社保
我在常州工作三年多单位未交社保，我以单位未交社保辞职，辞职后单位才交一个月社保，导致无法领取失业金，请问各位律师是否能申请仲裁让单位赔偿失业金损失？能赔偿几个月失业金？谢谢律师！
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？
本人提成辞职，公司多交一个月的社保，让我补上全额社保费，我应该补交吗？
本人21号辞职，现在超市人事部给我发了短信让我补上全额社保费用，我应该补吗？ 公司的通知是‘每月社保是20号之前减员，超过20号就减不出来了，你这个月旷工离职的话社保下个月才能减员，所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费，一共951.22，会从你五月的工资里代扣，如果不够的话，剩下的钱需要现金交回
产假多休一个月，公司要求最后一个月社保我自己要全额承担，这合理吗？
我从去年12月开始休产假，1月份生的宝宝，本来准备生育险报销完了就辞职的，但是当时说新政策没下来，我就一直请假到现在，但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担，这个合理吗？
辞职的时候，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？
干到5月31日，单位开了离职证明，但是本月5月份工资一直没有发，单位说实习期社保还没有交，等到补交之后再发工资合理吗？最迟可以拖欠多少天发工资？平时都是每月10号发工资，我现在是继续等单位人事的回复吗？但是单位人事的人说，他也不知道哪天能补交好？是政府部门干事太倦怠吗？
原单位未经我同意帮我多交了一个月的社保，现在要求我付全款，这样合理吗？我可不可以拒绝？
我于2015年4月15日正式离职,公司规定离职后不会交下一月的社保，现在公司在我不知情的情况下帮我交了５月份的社保，要求我付全款，大概1000元,目前４月份的工资也没有发放给我。我想咨询一下公司这么做是否合理，如果是不合理的，我该怎样维护自己的权益，谢谢！
我在以前的单位交了社保后来辞职了，又去到另一个单位，那以前的
我在以前的单位交了社保后来辞职了，又去到另一个单位，那以前的社保不转行吗？
