您好,我想咨询一下,我在单位工作一直很好,现在单位要在其他国家建立分支机构,我们部门要出一个人去,我担心很可能是我,可是我不想去,请问,若人事调动下来,是让我去,我应该怎么办才能不去?容我直接找领导说不去,领导可以以不服从人事调动为由开除我吗?
我是一名高中教师,现在小孩三个月大,但是教育局把我的工作从高中调到初中了。 请问教育局这种做法合法吗? 整件事情教育局没有事先和我协商。 而且应该算降级调整了。
我在一家银行工作10多年了,目前签订的是无固定期限劳动合同,现在想到另外一家银行工作,新用人单位已经给原单位发了商调函,原单位让我先写辞职报告,这样做有道理吗?我必须要先写辞职报告吗?档案是由原单位直接移交新单位,还是由原单位送到人才交流中心,再到新单位呢?请专家帮助,谢谢。
我在87年工作调动中因接收单位主管骗了我,让我从原单开出了调令,他又拿走了我的档案,后来我也就未能到新单位上班,90年他死后他的家人才将我的调令和档案还给我,当时好靣子怕人笑自己上当就一直未找原单位,现在想办个社保,不知我这萛什么身份?
我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?
我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?
工作调动原单位拖着不给办理怎么办,我现在拿不到档案,无法去新单位。原单位不说不给办,就是拖着。在法律上原单位给办理的期限和义务是什么啊?
我2002年工伤,2009年鉴定为6级,原在国企机关工作,鉴定后,单位安排工作,我劳动合同是机关的。要求回原机关工作,单位说机关没岗,原岗位已经有人了,强行要求本人去基层工作,基层工作不适合我,但也没办法,因基层效益工资低,本人工资关系保留在机关,但按机关人员的百分之八十发给,这样做合法吗?