工作1年半，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢

工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？基本工资为5500

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提问人：guozq_1111
提问时间：2015-07-30

相关咨询

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少

P土豆已过期 2013-04-11 回复(4)

工作一年半了未签劳动合同，现在已经主动离职能要求多少双倍工资？

证据有公司盖章的离职证明，公司帐号每月把工资打到我银行帐号。工资每月3300.请问能要求多少工资，有先成功再付费的律师吗？公司在广州越秀区。

287559895 已过期 2013-04-22 回复(10)

跟公司前后签订8年合同，现在合同只到3年半，现在公司要解雇我，请问我一共能获得多少个月工资赔偿

在任期间无违反任何公司制度

qugui 已解决 2014-10-19 回复(7)

我在一家公司工作1年零4个月了签订了三年的劳动合同现在公司要裁员应赔偿多少经济损失

我在一家公司工作1年零4个月了签订了三年的劳动合同现在公司要裁员应赔偿多少经济损失。每月包括五险一金共3800元工资

ask20150206ky7 已过期 2015-02-06 回复(7)