我在一家模具厂工作4年丶我是焊工、离职体检发现听力有问题。人事部门说没什么!请问我这属于职业病吗?
公司有名员工,职业病体检出双耳高频听损,34dB,他个人认为是职业病,要求公司赔偿. 请问以下几个问题 1)是否属于职业病 2)如果是职业病的话,该如何处理? 谢谢
律师:你好!请问我今天去医院体检出我的双耳高频平均听阈为71dBHL
律师:你好!请问我今天去医院体检出我的双耳高频平均听阈为71dBHL,我这种情况算是职业工伤吗?若是!那应该属于几级呢?
双耳高频平均听阈大于或等于40db.有高频频率听阈大于或等于65db算工伤吗?
我在噪音环境下工作3年半。现离职体检结果查出。双耳高频平均听阈大于或等于40DB.有高频频率听阈大于或等于65DB,是否算工伤?并且左耳有耳鸣症状。现年43岁。
已离职半年,现体检电测听双耳高频听阀大于40dB,离职时做过离职体检包含电测听
已离职半年,现体检电测听双耳高频听阀大于40dB,离职时做过离职体检包含电测听,但不知道体检结果,请问可以向原来公司提出补偿吗
您好!离职职业病体检查出双耳高频听力损失!左耳四千六千赫兹:30
您好!离职职业病体检查出双耳高频听力损失!左耳四千六千赫兹:30,35、右耳六千赫兹45,请问属于职业病了么?我该怎么办?希望得到您的帮助!谢谢