我应聘公司的客服一职，录用后一段时间，领导让我担任经理一职（说是经理，其实也就是挂名而已，工资未变，也无实权），公司日常事宜都由我处理（其实就是个打工办事跑腿的）。在此期间，我为公司招聘员工一名，试用期过后，由公司为她投了保险，但公司未要求我而我也未主动与该员工签订书面劳动合同。至今该员工在公司工作一年半时间，公司一直未与其签订合同（此时我已不担任经理职位11个月了），公司要辞退此员工，此员工向公司要求11个月的两倍工资赔偿。请问一下，在这个过程中我有责任吗？公司可以把责任推到我头上而拒绝赔偿吗？如果我有责任，我需要赔偿吗？请专家帮我解答，谢谢！
电信总出问题,宽带无法使用,我是否可以追究其公司的法律责任?
问题出现大概有一个月了,电信公司派人维修过,但是问题没有处理掉,我是不是可以按照消费者权利保护法追究他们公司的法律责任,如果可以那又应该是哪些责任呢?
小区保安殴打业主，物业公司有没有责任，业主是否可以获得赔偿？
您好！我想咨询一下，小区保安，因进出小区未拿卡，辱骂业主，发生口角后，保安殴打业主。后报案110，现业主已经在住院治疗，请问业主是否可以获得赔偿，物业公司对业主有没有责任？
询问：暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己
我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己
暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己权益？
我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己
关于该欠款我该怎么办？我该承担什么责任？朋友说A公司无理，必要申请法律援助，这可以吗？
律师：您好！我是一快递公司业务员，跟进的客户中有A公司在六月份交寄的包裹中发生1点短缺，客户没保价。根据协议我司同意最高按该短缺资费3倍即500多元偿A公司。但是A公司不接受，然后于8月协商未果的情况下私自扣下应还我司的运费2千来元不还，说是作为短缺赔偿款；只还了六月份其中的一部分。现在公司要求我必须把应收的
公司不给员工驻外补助，是否可以辞职，只是与劳务公司签了合同，我要承担什么责任吗
公司不给员工驻外补助，是否可以辞职，只是与劳务公司签了合同，我要承担什么责任吗
我在一家职介所上班，工作了半年，没有签订劳动合同，但在就职之前，签订了一份保密协议，里面有岗位责任金的内容。其实我知道我自动辞职应该不能退还，但在签订之前，公司是安排我在成都就职，但到如今都没有，而且在岗位责任金的票据上，也备注好是去成都就职。 请问，这种情况，我能要求公司把岗位责任金退还给我吗？
我公司属于自然人有限责任公司，由于成立初期，对公司法理解还不透彻，现在财务和出纳都是法人兼任，我觉得不合理，所以先咨询一下，便于改进（我也知道要聘请专职的财会人员，但因刚起步，还养不起那么些专业的人，高手要的待遇高，待遇低的又办不了事，所以。。。）这种情况应该如何处理才好？
