您好!试用期被辞退,公司口头通知:不适合,达不到要求,试用期
您好!试用期被辞退,公司口头通知:不适合,达不到要求,试用期3个月还有一周就到期
你好, 事情是这样的我从2010.9.13日加入现在的公司,合同签订的是两年期2010.9.13-2012.9.12(其中试用期为60天),可是在我工作期间公司领导从未指派过任何人对新人的我进行任何培训,并且在工作期间经常派我做一些与我工作无关的工作占用了我工作的1/4时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了,并且让
未签劳动合同,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,已签字离职,可以要求那些经济赔偿?
单位与我未签劳动合同,口头约定试用期二个月,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,我不太了解劳动法相关法规,当时没有要求经济赔偿,当日就签字离职了,现在过去一星期了,还可以要求经济赔偿吗?具体有哪些? 考核不合格理由是 不合群,不遵守韩国礼仪(公司是韩企) 公司没有给我正式的离职通知书,只是在一个离职
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
您好,本人进入一家单位,目前还处于试用期,现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
您好,本人进入一家单位,目前还处于试用期,现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退,但是本人不愿意终止合同,请问我该怎么做?
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?
搬迁到另外一个地方,老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我
搬迁到另外一个地方,老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我。就不用上班啦这样的话公司应该怎样补偿我。
我到公司应聘的岗位是店长,由于公司的原因店不开了,也没有提出对我进行岗位的转换,直接通知我撤了我这个岗位,只给两三天过渡时间,没有任何赔偿,这样违法吗??
蔡律师您好,我与公司签了劳动合同,且己过三个月试用期,我能要求公司为我交社保吗
蔡律师您好,我与公司签了劳动合同,且己过三个月试用期,我能要求公司为我交社保吗,因为进公司时公司说我的职位是不交社保的,请问我该怎么办?
试用期被辞退,有没有赔偿?公司就一个意思,达不到我们的要求,
试用期被辞退,有没有赔偿?公司就一个意思,达不到我们的要求,不适合