我是一名医务人员哺乳期六个月的时候就上120 24小时上一

我是一名医务人员哺乳期六个月的时候就上120 24小时上一天休息一天一个月15天班已经上了六个月现在医院不肯补我加班工资也不肯补我休息现在该怎么办 15

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提问人：ask201507298nv
提问时间：2015-07-29

我是一名收银员，在一个开发区工作，本来上班时候说上一休一，中午吃饭晚上个半个小时，一天加吃饭11个小时，一个月也176个小时了，可是现在突然改变了，让一个月加两天上班，从早上9点到晚上6点，这算补班？还是加班？还有，上一整天这个吃饭算不算呢？

ask20150109irj 已过期 2015-01-09 回复(3)

关于六个半月哺乳假，孩子太小，还在哺乳期，除了夫妻俩没别人看孩子

关于六个半月哺乳假，孩子太小，还在哺乳期，除了夫妻俩没别人看孩子，看网上写可以请六个半月只要基本工资的哺乳假，不知道是真实的吗？毕竟劳动法我没办法亲自看到。谢谢了。

ask20150529g68 已过期 2015-05-29 回复(1)

你好，我是一名营业员，我去的时候说是长期，说是八小时的班，但上的九小时班

你好，我是一名营业员，我去的时候说是长期，说是八小时的班，但上的九小时班。老板走的话就提前一月讲，还要找到人。都是口头语，没有合同。但在两个多月后因为带三岁小孩就辞职了，我是提前一个月说的走的时候是有个营业员来了。月底我去要工资时老板不给，说是那女孩干了下午，第二天没来了，还骂我。我说给上个月的就行

ask201506033zu 已过期 2015-06-03 回复(1)

钟律师，你好，我是一名在兰州打工人员，应聘时候老板就告诉我试用期三天一过

钟律师，你好，我是一名在兰州打工人员，应聘时候老板就告诉我试用期三天一过，正式倒班上班，底薪两千加提成，我就同意上班了，干了24天因为和老板发生不愉快辞职了，现在她只发我14天工资，说是店里有制度干不满三个月要扣十天工资，可当时应聘她压根没告诉我这些制度，现在我的十天工资能要回吗？

ask20150605o87 已过期 2015-06-05 回复(1)

我是一名销售人员，今年5月8号休完产假上班，宝宝六个半月，现在因未完成销售指标

我是一名销售人员，今年5月8号休完产假上班，宝宝六个半月，现在因未完成销售指标，公司想要辞退我，应该给予我赔偿吗？另外我的合同6月30号到期。

ask20150624wjv 已关闭 2015-06-24 回复(0)

隋律师您好！我是一名因触犯刑法被看守六个月人员，后来被鉴定为精神有问题，才被办案单位撤案释放

隋律师您好！我是一名因触犯刑法被看守六个月人员，后来被鉴定为精神有问题，才被办案单位撤案释放。我想问的是这件事对我的正式工作有无影响，如没影响，单位可否补发工资，类似的法律文件帮提供。谢谢您。

ask20150626v7e 已过期 2015-06-26 回复(2)

我是一名铁路职工，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班

我是一名铁路职工，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗，我们规定回来最少休息十六个小时，十五个小时就上班了算什么，算不算占用我们自己的时间

ask20150630ee4 已过期 2015-06-30 回复(1)

，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗

，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗，我们规定回来最少休息十六个小时，十五个小时就上班了算什么，算不算占用我们自己的时间13847910817

ask20150630ee4 已过期 2015-06-30 回复(4)

我是一名装修工人，在一家装修公司打工来的时候老板与我们说好的是每天9个小时240

我是一名装修工人，在一家装修公司打工来的时候老板与我们说好的是每天9个小时240，由于这边天气热吃住条件差，我不想在这做了，想回家，老板不给结账，说你要走我给你拿几千元路费，工资到年底给你结清，我这做了3个多月了老板没与我签订合同，我该怎样讨薪？

ask20150705x5x 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我是一名刑是人员出来后网上还有我当年犯罪时候的视频而且还有姓

我是一名刑是人员出来后网上还有我当年犯罪时候的视频而且还有姓名严重影响我今后的生活我该怎么办

ask20150720bqd 已关闭 2015-07-20 回复(0)