我是花艺师。在一个婚庆公司工作。工资该发的时候他却一拖再拖。应聘的时候他不要求签合同
我是花艺师。在一个婚庆公司工作。工资该发的时候他却一拖再拖。应聘的时候他不要求签合同。我该可以起诉他吗?有胜算的把握吗?我只有微信上语音能证明我们之间的劳动关系
我在一家公司工作2个多月了,刚签订完合同!但上个月的工资拖了一个月还未发
我在一家公司工作2个多月了,刚签订完合同!但上个月的工资拖了一个月还未发,总是说明天,明天又拖后天,说这个月业绩达不到就不发上个月的!请问这样不发工资,该怎么办?如果刚签订完合同提出辞职需不需要提前一个月?
没签合同,试用期没满,不发工资合法吗?试用期一个月,刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职
没签合同,试用期没满,不发工资合法吗?试用期一个月,刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职,经理因紧缺人叫我考虑一下再说所以没同意,后来想想就考虑一下看能否适应,一个星期后感觉还是适应不了天天上夜班又申请离职。经理同意了离职不过以我申请得太突然要求下个月10号才可以走!!因有事需要不能待到10号,经理
我工作一个月公司给我签了劳动合同签合同的时候让我在保险选项里写上本人不要保险
我工作一个月公司给我签了劳动合同签合同的时候让我在保险选项里写上本人不要保险,但是我现在辞职要一个月,否则旷一天扣三天工资
工作一个月,无故加班也没有加班费,而且也没有签合同,辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等
工作一个月,无故加班也没有加班费,而且也没有签合同,辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等,现在都一个月了也没给我怎么办
工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资
工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资,会不会提出了也推脱的最后要不回
我是六月初正常离职,现在有一个多月了,但是公司不给我发工资,说当初我入职的时候签了个什么合同
我是六月初正常离职,现在有一个多月了,但是公司不给我发工资,说当初我入职的时候签了个什么合同,工资等到九月十号才给我,请问这属于拖欠工资吗?我能打110吗
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样的证据
我在酒店工作快一个月了,可是工资要下个月22号才发,进来的时候签了一个合同
我在酒店工作快一个月了,可是工资要下个月22号才发,进来的时候签了一个合同,应该是说什么要做到过完年才能走,否则不给辞职,还压着22天的工资,每天工作超过8小时,多的时候工作十三四个小时,没有加班费,如果我下个月就要辞职他们不给辞职不发工资我应该怎么办