口头辞职主管同意了人事部没去说没书面辞职一个月后厂里

口头辞职主管同意了人事部没去说没书面辞职一个月后厂里算我自动离职还有办法拿到工资吗？

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提问人：ask20150729mg5
提问时间：2015-07-29

我在公司以书面形式辞职，领导就是口头答应了，本要做满一个月，但在中途与车间主任发生口角

我在公司以书面形式辞职，领导就是口头答应了，本要做满一个月，但在中途与车间主任发生口角，车间主任就叫我不要来上班了，但到发工资时却扣掉了我百分之三十的工资，我怎么能要回来呢

ask20150530uzf 已关闭 2015-05-30 回复(0)

在厂里上班一个多月，没有到试用期，提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单

在厂里上班一个多月，没有到试用期，提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单，我填的日期是三天后离职，不是按照他说的日期。我没有给她，这样的情况算提前通知了吗？按照劳动法离职单能算提前通知的证据？我有用手机拍下可以显示当天填写日期

ask201505314e0 已过期 2015-05-31 回复(3)

张律师您好！我是在厂里上班口头跟厂里辞职了没有书面写辞职信，也没有提前一个月

张律师您好！我是在厂里上班口头跟厂里辞职了没有书面写辞职信，也没有提前一个月，请问我现在只想要最低工资保障可以吗？

ask201506011cr 已过期 2015-06-01 回复(1)

书面申请一个月辞职，一个月后，企业以没收到辞职书为由，不批辞职？

提出一个月书面申请辞职，但是交辞职书给财务总监的时候，说把辞职放在这里，没在辞职书上面写批还是不批，一个月后辞职到期，去办理辞职手续，财务处以没收到辞职书为由，不批辞职，说不上班当旷工处理，没证据证明递交辞职书一个月了？请教专家？怎么处理？

kongcuixin123 已过期 2015-06-01 回复(6)

现急辞职主管也批了，但他说厂里规定下月发工资时才能结工资，还要扣一个月工资

现急辞职主管也批了，但他说厂里规定下月发工资时才能结工资，还要扣一个月工资，这样的问题找哪个部门好？

ask201506133cw 已关闭 2015-06-15 回复(0)

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？

ask20150629b08 已关闭 2015-06-29 回复(0)

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？

ask20150629b08 已过期 2015-06-29 回复(1)

你好！我在一家教育培训机构做老师，于今年四月份口头向老板辞职，没有书面辞职信，他也是口头同意了

你好！我在一家教育培训机构做老师，于今年四月份口头向老板辞职，没有书面辞职信，他也是口头同意了。我一直按要求正常上班至六月三十日，七月一日开始不上班。平时的工资都是一号发的，但他说我六月份的工资不能发，要等他开的暑假班稳定了，算好学生的流失率了，扣除了学生的流失后才能发工资给我。请问老板的做法合法吗

ask20150709e2z 已过期 2015-07-09 回复(1)

在厂里打工，进来的时候没说我是暑假工，因为这里太累了，我做了一个多月去辞职主管不同意

在厂里打工，进来的时候没说我是暑假工，因为这里太累了，我做了一个多月去辞职主管不同意，不做满三个月他不给我工资怎么办？

ask201507175h6 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我是在一个厂里干活的，去年我向我们厂里提出辞职同意了，我也帮他做到年底了

我是在一个厂里干活的，去年我向我们厂里提出辞职同意了，我也帮他做到年底了，本来去的时候说好了提前一个月辞职不压押金的，结果他压了我和我老公2000快押金，每次问他都是过今天给到时候又说没有或者又往后脱，到现在半年过去了我还没拿到，我想去劳动局告他，但又怕到时候他还是一样不给，我们不是还是一样没办法了吗

ask201507191gc 已关闭 2015-07-19 回复(0)