签有劳动合同，上班时间闹情绪，公司给予开除，罚款一千，请问签

签有劳动合同，上班时间闹情绪，公司给予开除，罚款一千，请问签有劳动合同就可以随便罚款吗？

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提问人：ask20150728kfd
提问时间：2015-07-28

生活89 已过期 2009-09-27 回复(9)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点，在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少，被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算，法律上正规的试用期是多久。

短信用户已过期 2014-12-18 回复(3)

你好~请问在公司上班一年半签订有劳动合同~但是两份合同都是公司自己保管.公司未买社保.现在在厂里突然脑出血死亡~公司能给什么补偿金

ask20150519bwq 已过期 2015-05-19 回复(2)

我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿

ask20150525ujg 已过期 2015-05-25 回复(1)

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同！现在员工有什么办法维权么？会不会因为缺少合同！就只能吃哑巴亏？干耗着？？？

ask20150617pbt 已关闭 2015-06-17 回复(0)

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同，请问合理吗？要是不合理我该怎么办？谢谢

ask201507017wl 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同，请问合理吗？要是不合理我该怎么办？谢谢

ask20150701b7g 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好，请问我在公司上班有3年了签有劳动合同的，我在上班时间在营业区沙发上睡了会儿，被我公司开除了，公司给买了五险的，公司让我签了我个人原因要求自愿离职的，当时我没有看那个离职表就签，请问工资会给我补偿金，谢谢

ask20150710eog 已过期 2015-07-10 回复(2)

在上班时间闹情绪主管通知明天不用来上班给予开除罚款一千，请问合法吗？我该怎么办？

ask20150728kfd 已关闭 2015-07-28 回复(0)