你好 咨询下 如果公司签订合同的时候规定满一年才买社保 但是过了1年9个月 公司还是没有帮其买社保 现在个人原因离职 该如何争取赔偿
各位好心律师，求助咨询机构问题，望解答！ 1，广州市用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位未将劳动合同交付劳动者，劳动者也未在《劳动合同签收公式表》上签字，这种情况可否视为用人单位未与劳动者签订书面劳动合同？劳动者可否主张用人单位支付双倍工资？ 2，广州市用人单位与劳动者签订的劳动合同系用单单位自
夫妻结婚2年多，结婚前女方隐瞒已婚还生育过两个孩子已经成年的事实，登记后才发现的，现女方身患癌症，无生育能力，男方也一直不抛弃一样积极的出资给女方治疗，像这样的情况，男方如果提出要离婚，法院会判处可以离婚的吗？离婚后财产怎么样分配？现有地皮一块，婚前所购买的是在男方名下，还有一套套间，房产登记是男女
我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复
我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。
您好，我咨询一下。 1.现在公司以合同到期为名。不予继续签约，我现在怎么办？ 2.依据劳动法，现在我这种情况应该如何维权？ 谢谢！
您好。想请问下您一个情况：13号晚上。有个智障中年人，是打扫垃圾的。因为我家打扫卫生垃圾太多。在晚上12点多的时候。在我家门口辱骂我们。有10多分钟。而且影响到别人的休息。然后我出去询问并想要制止他继续辱骂。但他依然不听。我就把他打了。第二天他家属来我家。要求我们带他到医院治疗。并报警、然后去医院。直接要
我在酒店工作了三个月，有酒店的工作牌（有酒店的标志和名称无公章）和员工柜钥匙，还有同事的工作证明签名，酒店发的是现金，签了花名册没工资条，能申请劳动合同法八十二条吗？我从14年9月28号开始工作，要求做到15年2月1号，酒店以难招工问题要求12月28号辞退，能申请劳动法经济补偿金吗？
