与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职

与公司签了两个月试用期合同，现超出试用期，但没超出一个月，个人原因离职，没有书面申请，直接走了，现在公司让我回去交接工作，如果不交接，要我赔偿因为我工作造成的损失，请问公司是否有这个权利。

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提问人：ask201507287ri
提问时间：2015-07-28

试用期3个月之后，公司一直没有签合同，要了N次他们才拿出合同，但是那时又工作了一个多月。公司拿出的条件不符合自己的要求，所以没签合同，提出离职，工作交接都已经交接了。但公司不发工资，说没有提前30天提出申请，我那时是算试用期吗，这个合法吗？

夕惕若厉已关闭 2015-04-24 回复(0)

本人是幼儿园老师，签了三年合同，但因个人原因中途离职，以提前一个月交辞职信，到期了老板按劳动法让我办离职手续。但老板要起诉，让我赔偿违约金，这样合法吗？

ask20150507t85 已过期 2015-05-07 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术，老板不给请假也不给辞工！请问我要怎样才可以拿到工资

ask20150511e31 已过期 2015-05-11 回复(1)

进公司没有签署任何合同，试用期为一个月，只做了15天（含两个周末），由于后期跟应聘职位性质改变，提出离职？是否有工资？

ask20150525wnn 已过期 2015-05-25 回复(3)

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？

ask20150604gqq 已过期 2015-06-04 回复(1)

我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同，这种情况我该怎么办？

ask20150610567 已过期 2015-06-10 回复(1)

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接

ask201506252wf 已过期 2015-06-25 回复(7)

你好！请问一下我公司试用期为一个月·现在我以转正两个月·由公司的原因把我裁了，公司应该怎么补偿我

ask20150707dbp 已关闭 2015-07-07 回复(0)

您好，我在一个公司待了4个月，试用期是两个月，单位给我签的合同只有法人签字没有盖章，后我要求盖章，他说不干了，不给我盖，现在三分合同都在我这里，他保险给我上了，请问，仲裁的话我是把合同给仲裁还是不给，我怎么能拿到双倍工资，只有社保能证明我是他公司员工吗

ask20150727b65 已过期 2015-07-27 回复(6)