↖单位要变换工作岗位,我不同意单位就叫离职,合法吗,
您好! 我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?
我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗
我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗 去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去,发的衣服也要收回去,他们这样做合理吗?我给怎么和单位谈合理。
我于1997年参加工作15年都在乡下从事供电所抄表收费和变电站值班工作,去年的5月份才要求回城里,今年的10月24日突然又把我调下乡去了,我原来的岗位是技能岗,现在的岗位是辅助岗,单位未经我本人同意突然把我调下乡去,变动我的岗位工作性质这合法吗?现在我的身体状况很不好患有子宫肌瘤和囊肿
我是一名石油工人,常年在外工作,家又远,最近仅有的正常休假,又被单位规定的考试给打乱了回家的自由,心里总觉得不对劲!很生气,很恼火。规定不及格者不让回家!请问这样的剥夺人生自由是否合法?
你好!我在工作单位提前递交离职单,公司签字同意离职!在离职到期前拿回离职单不离职了
你好!我在工作单位提前递交离职单,公司签字同意离职!在离职到期前拿回离职单不离职了,公司有没有权利让我必须到期办理离职!
律师好,我在单位工作五个月,现在单位以我不适合现在的岗位为由让我一周后自动辞职,我没有答应,现在又以单位发展需要,公司岗位有变动为由给我调动其他完全性质不同的岗位,而且薪资待遇大幅度下降,我让单位给我出示了一份解雇辞退书,我如果申请仲裁的话,这种情况下,算是不服从分配吗,单位没跟我签劳动合同的,我会
我到工作岗位性质是软件外包,目前提出离职,但是甲方不同意,公司说甲方不同意公司也没办法
我到工作岗位性质是软件外包,目前提出离职,但是甲方不同意,公司说甲方不同意公司也没办法,这样我是否可以提起劳动总裁给公司维护我年假婚假的权利。
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理,是否有问题?