摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法

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提问人：ask20150727rsf
提问时间：2015-07-27

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我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

自动离职有工资吗？公司规定自动离职没有工资合法吗？

我在这个公司上了一个月不到的班，没有签订合同，想申请辞职，公司规定必须提前一个月申请才能走，必须再干一个月，我就想自动离职。但是公司规定自动离职和被辞退都没有工资，该怎么办呢？

wzplmy 已过期 2013-07-25 回复(3)

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没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不

ask20150506lht 已过期 2015-05-07 回复(2)

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你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

跟公司签了正式合同，干了几个月就离职了，当时是自动离职，走的时候公司说自动离职是没有工资的

跟公司签了正式合同，干了几个月就离职了，当时是自动离职，走的时候公司说自动离职是没有工资的，请问我可以拿到工资

ask20150526siw 已过期 2015-05-26 回复(2)

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在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益

ask20150601nlo 已过期 2015-06-01 回复(1)

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公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

ask2015060316s 已过期 2015-06-03 回复(2)

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同，我要求辞职，老板不让辞职，他要求我干完三个月，这样合理吗？求帮助

ask20150610opj 已过期 2015-06-10 回复(1)

律师我想咨询1下，我在1个公司上班，试用期没有签合同自动离职有没有工资

律师我想咨询1下，我在1个公司上班，试用期没有签合同自动离职有没有工资。

短信用户已关闭 2015-07-16 回复(0)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)