职工在单位发病，应如何与企业交涉

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提问人：ask201507263ow
提问时间：2015-07-26

因单位未按时给企业职工交医保，造成医保卡关闭，现在与单位交涉无果，请求如何解决此事？

短信用户已过期 2014-05-18 回复(8)

我实际是事业编，但是这个事业单位又成立一个内部企业，把我安排到这个新成立的企业了，后来该企业不需要我了在此单位工作，我就离开了单位。1999年该企业破产到目前为止工资和福利待遇都没有。像我这种情况申请怎么补偿？

wxy19881128 已关闭 2015-04-14 回复(0)

我是长运职工，企业改置后我的医保，社保如何改决？我社保已经交了二十五年。

ask20150719nj5 已关闭 2015-07-19 回复(0)

企业原本是事业单位的，改制成了企业单位。改制前退休职工属于事业单位的退休职工待遇，而改制后在变成了企业单位退休职工待遇，其中的利益是否由单位承担，是否可以对单位提起法律诉讼

ask20150718n8p 已关闭 2015-07-20 回复(0)

律师您好，我是鸡西市坤源煤业有限公司的一名工作人员，2013年9月25日入职，2015年3月5日辞职，工作期间，公司老板未与我们签定用工合同，从2013年12月份至2015提2月份拖欠工资，多次找老板商谈未果。我想问一下，我们应该走怎样的法律程序要回我们的血汗钱？

王礼杰已过期 2015-07-22 回复(1)

ask20150722vvz 已关闭 2015-07-22 回复(0)

ask20150724tts 已过期 2015-07-24 回复(1)

我在某公司上班五年没有上五险一金需要怎么解决？

许春秋已关闭 2015-07-25 回复(0)

我是企业的一名女职工现己满5c岁单位要终止合同但社保不足15年办不到退休单位是否支付经济补尝经'

ask201507251g4 已关闭 2015-07-25 回复(0)

ask20150726di6 已关闭 2015-07-26 回复(0)