我还没拿到毕业证,跟公司也没签任何合同,在那公司做不下去了辞职了,人事以未满一月,未提前一周通知为由不给工资是否违法
我是一名保安队长,上12小时,(实际不定时,我的考勤都是13小时左右).我拿的是月薪,工资结构是(22天基本工资1050元,150%加班费是500元,200%加班费是386元,绩效奖是364元,年资是60元)合同上签的是51元/天.现在公司为载员,全厂就让我一个人上8小时,休8天,然后工资改成计时,以借故来降低我的工资.并要求我固定到一个岗位上班,并时
我3月10日到7月16日在一家公司工作,因为当时还没毕业就签了个就业协议,6月30日毕业拿的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄过来的材料上面写着:因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法,没签。一个月后公司又寄来一份材料
辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做
辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做合法吗
我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?
跟公司签订的是试用期合同,我在试用期最后一天提出辞职,不肯批。说一定要等15天才可以辞职,于是我请了7天假。现在我在另一公司入职,以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职,所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗?
公章被快递公司弄丢了,我们没有登报就私刻了一个公章,违法吗?
公章被快递公司弄丢了,我们没有登报就私刻了一个公章,违法吗?另外不做相关备案的话,以后会不会给公司带来其它麻烦?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资?
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,4月22日辞工到期,但公司有个霸王条款,辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放,这是厂规上写有的,并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律?具体是那条那款?? 还有,入厂时公司没有给
我在公司做了一年3个月,没有签订劳动合同及购买保险,现在公司要押上个月的工资,我说这是违反劳动法的,但是公司以全公司员工都要押为由不发上月工资,这合法吗?我们工资之前都是发现金,也没有工资条之类的凭证,如果向劳动部门投诉会受理吗?