我85年招在一国企。签合同五年。合同期满双方协商同意辞职。档案出生为65年

我85年招在一国企。签合同五年。合同期满双方协商同意辞职。档案出生为65年。92年又招工到东风公司至今,档案与身份证一致为66年。今年单位我申报退休。审核部门不认可第一档案工龄。说计划经济时代。档案里没工作调动菡不予认可。不可办理是否合情合理

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150723wst
提问时间：2015-07-26

看中一套房后，通过中介和房东签订了一式三份的居间合同。签订合同当时，中介要求我提交虚假收入证明，当时糊里糊涂的签订了。签订2天后，通过朋友得知，开虚假收入证明是属于违法行为。所以私下和房东协商，并和房东签订了解除合同。现在中介去法院告我，要追回中介费2%，请问我败诉的几率大吗？我应该付中介费吗？

dandan19891101 已解决 2015-01-05 回复(6)

我在公司工作2年，表现好没有错误，现在合同到期，经双方商定不续签合同。但我要求公司给予两个月的工资补偿，公司不同意，我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(2)

我在一家医院上班，今年八月份合同期满，但现在我提前一月辞职，医院不同意，并且说：他们不同意，我不敢走，如走，要赔钱。请问，我该咋办？

ask20150404ab8 已过期 2015-04-04 回复(1)

人才引进签了五年，由于个人原因向学校提出辞职。校长同意但是县里以冻结档案为由，不能提取档案。请问怎么办？该县属于自治县，请问该县的做法违法吗？如果违法怎么用法律武器维护自身权益

ask20150611jhq 已过期 2015-06-11 回复(1)

我在纳雍公办学校上班，已有两年，以前签的合同是五年，现在要辞职学校不同意，该怎么办呢？

ask20150704rp3 已关闭 2015-07-04 回复(0)

85年招工在一国企合同5年。档案65年出生。合同期满辞职。92年又招工到一企业。档案与身份证一致66年。我退休以那份档案年龄为准

ask20150723wst 已关闭 2015-07-23 回复(0)

85年招工在一国企合同5年。档案65年出生。合同期满辞职。92年又招工到一企业。档案与身份证一致66年。我退休以那份档案年龄为准

ask20150723wst 已关闭 2015-07-23 回复(0)

我85年招在一国企。签合同五年。档案出生为65年。合同期满。双方协商同意辞职。92年又招到东风公司至今。档案与身份证一致66年的。单位今年办退休,审批部门不认最早档案。说没调动工作菡不认前期档案,办不了。对吗

ask20150723wst 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我85年招在一国企。签合同五年。档案出生为65年。合同期满。双方协商同意辞职。92年又招到东风公司至今。档案与身份证一致66年的。单位今年办退休,审批部门不认最早档案。说没调动工作菡不认前期档案,办不了。对吗

ask20150723wst 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我85年招在一国企。签合同制工5年。档案65年9月出生。合同期满双方协商辞职。92年又招到东风公司至今档案与身份证一致。66年出生。今年单位去审报退休。审核部门不认可第一档案。说没调动工作菡。他们的做法对吗

ask20150723wst 已关闭 2015-07-25 回复(0)