上市公司部门独立，成立新公司，员工不签合同能否得到补偿，补偿

上市公司部门独立，成立新公司，员工不签合同能否得到补偿，补偿怎么算

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提问人：ask20150515gl3
提问时间：2015-07-25

想问下，我们是德国的一个公司的代表处，去年7月份被收购，到今年8月18德国的总公司就不能使用了，我们上海的的代表处即使没有注销还有意义吗？我的合同是跟上海对外服务签的，对外服务派遣我到现在的代表处，合同到今年9月15号到期，想咨询下，如果我不想跟公司续签，能否得到补偿，万分感谢

juniuszhao 已过期 2014-08-05 回复(7)

短信用户已关闭 2014-10-08 回复(0)

我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司没有任何关系）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄，我都干了六年，现在是不想签，让他赔钱，需要走什么流程？谢谢！

xiaolz2008 已过期 2014-10-09 回复(4)

我是上市公司员工，05年办了离岗休养，现公司将上市，我能否享有职工股

ask20150313qog 已过期 2015-03-13 回复(1)

我是2011年5月进公司的，现在合同快满期了其他同事的已经拿到续签合同了，我的还是待定。如果公司打算不再和我续签合同，我还没有找到下一份工作，我应该怎样维护自己的权益？

杨丽星已过期 2015-03-17 回复(3)

ask201505019kw 已关闭 2015-05-01 回复(0)

公司部门成立新公司，独立经营，要求员工重签合同，如果不签，能否要求劳动补偿

ask20150515gl3 已关闭 2015-05-15 回复(0)

ask20150602tha 已过期 2015-06-02 回复(5)

ask201507041kq 已过期 2015-07-04 回复(2)

ask201507200vb 已过期 2015-07-20 回复(7)