我85年招在一国企。签合同制工5年。档案65年9月出生。合同期满双方协商辞职

我85年招在一国企。签合同制工5年。档案65年9月出生。合同期满双方协商辞职。92年又招到东风公司至今档案与身份证一致。66年出生。今年单位去审报退休。审核部门不认可第一档案。说没调动工作菡。他们的做法对吗

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提问人：ask20150723wst
提问时间：2015-07-25

我最近从国企辞职，档案户口都在原单位，现在与新都区的单位签了合同，档案时候可以放进成都市人才市场吗

如题

liziyi2009 已关闭 2012-09-20 回复(0)

关于“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺

我们目前有供应商合同到年底就到期，但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知，在12月中旬时才发出招标通知，需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢？因为招标后很有可能

falvzixunyihai 已过期 2012-12-20 回复(3)

从国企辞职，跟厂领导协商期间闹了些矛盾，厂里说要在我的档案里写不好的个人评定，怎么办

dmingyuan 已过期 2013-01-08 回复(1)

劳动合同期满，续签无固定合同因双方协商不一致，公司与我终止劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？

合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？

haoren30 已过期 2014-05-12 回复(9)

您好，我十年合同期满，甲乙双方协商不续约，但甲方要求乙方自动提出不续约

您好，我十年合同期满，甲乙双方协商不续约，但甲方要求乙方自动提出不续约，对不对?另，乙方是2004年签定劳动合同，但甲方从08年开始支付一年一月工资的情况对吗∩？14年12月31日期满望回答

ask201412261z5 已过期 2014-12-26 回复(2)

劳动合同期满，双方协商不续签合同，工资补偿争议

我在公司工作2年，表现好没有错误，现在合同到期，经双方商定不续签合同。但我要求公司给予两个月的工资补偿，公司不同意，我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(2)