住院病历违反了①卫生部颁发的医疗机构病历管理规定第七条：医疗机构应当建立门（急）诊病历和住院病历编号制度。门（急）诊病历和住院病历应当标注页码；②医疗机构病历管理规定第十九条：发生医疗事故争议时，医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员应当在患者或者其代理人在场的情况下封存死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等。我方从未接到过对方通知参加病历封存。这样的病历能在法庭上举证嘛？可否要求医院自己做文件鉴定证明自己的清白以后再拿来当证据？
本人在一个民营企业工作，每天工作12小时，全月无休息日，若按重庆市渝北区2010年最低工资标准算，本人月工资应为多少？我们小组有工作记录本，但若要经单位同意拿来作证，肯定是不可能，其它工友又不愿作证，只有偷拿记录本来作证据。但这样收集来的证据能被采纳吗？
我手机在一家店里丢了,回去找他们 他们也不认,但是确定是他们拿的.后来他们拿那个手机打了一通电话,我有那个通话记录,我能不能报警,要求警察查他们手机有没有这个号码,如果有 能否证明就是那个人拿的? 但是已经好几天了 因为补办卡 要7天才能 查到通话记录
你好各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方
你好各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方
我在9月3日晚上下雨出去的时候，不知道什么原因（是被车撞还是踩在石头上自己摔倒），导致我的后脑摔出血了，当天住院治疗，现在花了1万多元医疗费，新农合的所有报销材料已经给了医院，可是现在离出院3个多月了，医院说你报销的钱可能得核实，回家等信吧，我现在不明白新农合的保费我们全家每年按时缴纳，且材料准备齐全，
我公司在与一家加工厂供应商打官司，我方是原告，审理过程中对方律师的答辩对我方有利。现我方有一份强有力的证据在手，是被告盖章的与我方业务相关的财务清单，上面清楚的写明了加工费的金额，但是被告现在不认这个加工费数额，诬赖这份证据是伪造的，要求鉴定印章。 这份证据一共有六张，每张都加盖了被告的印章，该印
我在一家个体企业工作了10个月，单位没有与我签订书面劳动合同，老板现在要降我的工资单价（计件工资），我不在这家企业干了，企业没有给我们任何能证明存在劳动关系的证明，只有在劳动关系终止的时候，老板的妻子给我写了一张我什么时间在这家单位工作，什么时间终止劳动关系，是手写的，单位没有盖章，老板的妻子是这家企
这样写仲裁书仲裁委会受理吗？能得到哪些赔偿？还需要哪些证据？
请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金（我有会员证可证明入
浙江－杭州 03-16 10:14 悬赏 0 发布者:dtlgl 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我
