合同到期没写辞职报告！走了可以拿到工资吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201507252r0
提问时间：2015-07-25

公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动

hemi13 已过期 2015-03-10 回复(6)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

合同没到期，想辞职，不按时发工资可以作为依据吗

ask201504096bm 已过期 2015-04-09 回复(1)

工作没满一个月我想辞职，没和厂里签合同。可以立即拿到工资吗？

ask20150423wu7 已过期 2015-04-23 回复(1)

工作6年，前3年没保险没合同，现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿

工作6年，前3年没保险没合同，现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿，比如说因为前3年没给社保，所以现在辞职可以拿到经济补偿吗

primaryone 已过期 2015-05-13 回复(10)

在厂里未做满一个月辞职了，未签合同，我可以直接拿到工资吗！