我是一名幼儿园老师，学期中提前一个月向幼儿园递交离职申请，如果幼儿园扣我一个月工资这种行为是否属于违法？
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效
我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊
我现在在南京的喜之郎上班，我现在不想做了，本人想自动离职，想问我上个月的工资能不能够拿到。公司里合同有规定；自动离职的视为自动放弃未结算的所以工资和福利津贴
班上一个女生五一期间为王老吉做促销时生病了，不能继续工作，王老吉就不给工资改怎么办？
本来约定的是从4.30到5.5日促销6天的，不过由于每天的休息时间短，没时间回到学校宿舍休息，而促销地点又没地方休息，我同学就只好在超市周围的草地上午休，结果今天感冒了，这个促销一天到晚都要站着的，对于一个感冒还带有一些体温过高的人，很难坚持下来（要到晚上9点才下班），所以我同学想剩下的两天辞职不干了，结果
2009年我在一政府部门新农合负责审核工作，年满一年后，新农合工作又回到医院管理，我就又回到医院上班，但政府只愿给我最后一个月的工资，而不愿给满一年的应支付1个月的工资，他的说法就是没签合同。请问我该怎么办？
1983年我诞生在这个原本人口众多的大家庭，我爷爷奶奶有三女二儿，我爸爸因为上山下乡，回来后就一直跟着爷爷奶奶住，问题也就由此而产生…… 记得我十岁左右，家里人通过口头协商决定：以后爷爷奶奶归我爸爸妈妈（二儿及儿媳）养老送终，并且房子也归我爸爸妈妈所有。这个房子是属于公产房，爷爷是户主，然后就是我奶奶，
我在公司做了一年3个月，没有签订劳动合同及购买保险，现在公司要押上个月的工资，我说这是违反劳动法的，但是公司以全公司员工都要押为由不发上月工资，这合法吗？我们工资之前都是发现金，也没有工资条之类的凭证，如果向劳动部门投诉会受理吗？
有个员工因咽喉炎,要割扁桃体，医院出证明住院８天，但她请了两个星期的病假，请问这段期间需付病假工资吗？如要付，是按８天还是按两个星期？这个员工是领计件工资的，没有底薪的，还要付病假工资吗？
