我是在天津打工的外来人员,进厂的时候也没有签订劳动合同,在厂里工作了2年,去年由于工作时钢索老化,出现事故,直接把我的右脚食指齐根砸断,现在已经治疗了4个多月,现在厂里已经不愿意支付医疗费用,并且只是赔给我11000左右,我以前的平均工资在2300元左右,我现在想咨询一下,我实际应该可以向厂里要求多少赔偿??
A购买某镇商住两用土地一块,后由于资金问题,将该用地转让给B(双方签有转让协议且履行完毕),B得到该转让土地后并未到相关单位办理过户手续,现如今开始建房,如果在建设过程中出现工伤问题,该由谁负责?
我妈妈是一名退休职工,退休后在一家国办幼儿园打工,不慎摔伤,现在一期手术已经做完花了24000元,后期还有二期手术,并且手术后可能造成股骨头坏死,现治疗费由幼儿园垫付,我妈妈出院后幼儿园的人给我妈妈一个表,上面按工伤赔偿给我妈妈39000,其中只有一次性伤残补助金及医疗费,伙食补助,停薪留薪,护理费,但没有工
你好,我在一个矿厂上班每个月工资大约5000左右,每年大约上6各月的班,已经工作了3年了,前段时间发生了事故,双目失明,工伤怎么赔偿呢?我是河北的,工资是每个月按照5000/12呢还是5000/6算呢? 你好,找人咨询了是一级残。
我有一友,2006年已退休的他被人以750元/月雇佣进行工程管理,一时不慎在工地摔倒,造成颈椎高位截瘫,雇佣方立即进行了救治,花费十几万元。待病情稳定后每月900元找保姆照顾我友的生活至今。现我友想一次性了结此事。问:应向雇佣方提出哪些赔偿申请?怎样计算?我友现年60岁。如果雇佣方不予赔偿,我友诉讼时是否已过诉
我2002年工伤,2009年鉴定为6级,原在国企机关工作,鉴定后,单位安排工作,我劳动合同是机关的。要求回原机关工作,单位说机关没岗,原岗位已经有人了,强行要求本人去基层工作,基层工作不适合我,但也没办法,因基层效益工资低,本人工资关系保留在机关,但按机关人员的百分之八十发给,这样做合法吗?