普通的合同到期，不续签，能拿到失业金吗？

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提问人：ask201507238b9
提问时间：2015-07-23

本人2008-5-28到2010-12-31合同到期，请问本人不续签，能拿到失业金吗？不是“经济补偿金”，是“失业保险”，这种情况能领到吗？

charles_wang 已过期 2010-12-06 回复(4)

因公司要调离我的原上班地点，还降了我的职位，我不服。向公司递交了辞职书，公司没有接收，要我回家等通知。可在第二天，我就接到公司发的快递，是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同，能拿到失业金吗？公司要给我补偿吗？

xJS5115 已过期 2011-07-07 回复(3)

因工作环境差，无法继续工作

749023269 已过期 2011-10-08 回复(1)

本人2008-5-25到2012-5-25合同到期因公司提高我工作量，工资不加，本人不续签能拿到失业金吗？

2573939098 已过期 2012-05-23 回复(2)

我和现在的公司合同就要到期了，因两方面原因不想再续签，请问我能拿的失业金吗我已经缴纳保险一年有余。我询问了一下公司的人事他们的回答是不能给我办理失业金说是我单方方面不续签合同的公司按离职算

杨莉娜已关闭 2012-08-16 回复(0)

我于2010－7－24至2012－7－24合同到期，不想续签合同，能拿到失业金、赔偿金？？

cmy58 已过期 2012-08-22 回复(7)

公司没有和我续签合同！我可以拿到失业保证金吗？我刚进那个单位干了两天，然后没干了，他给我买了社保，然后退了，我还可以拿到失业保险金吗？

ask20150416qjg 已过期 2015-04-16 回复(4)

干了五年合同到期，隔了三个月才交的保险要是辞退能拿到失业金吗？

ask20150519l4x 已过期 2015-05-19 回复(1)

我想请问由于客观原因合同到期不再续签可以领到失业金吗？单位要求我写辞职信是正确的吗？

ask20150702vcq 已过期 2015-07-02 回复(1)

ask20150520of2 已关闭 2015-07-17 回复(0)