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公司在合约期间无故辞退,请问能得到哪些赔偿

公司在合约期间无故辞退,请问能得到哪些赔偿

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提问人:ask20150723kzp
提问时间:2015-07-23
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怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到

有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少

广州刘女士 已解决 2010-07-21 回复(2)

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广州刘女士 已解决 2010-07-21 回复(1)

怀孕期间被公司辞退应得到哪些赔偿?

2011年9月入职一家房开公司,试用期资是1800元/月,2011年11月20日转正后,从12月开始工资是2200元/月。在2012年3月,和公司签订了从2012年1月到2013年1月的劳动合同,合同上工资是1800元/月,单位交的有生育险,现在是2012年6月,我怀孕有7个月了,想问下,如果公司辞退我的话,我能得到哪些补偿?产假期间的工资和哺乳期

wind4006 已过期 2012-06-11 回复(2)

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我在试用期无故给公司辞退,可以主张哪些赔偿?

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ask20150614qyu 已关闭 2015-06-14 回复(0)

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ask20150614qyu 已过期 2015-06-14 回复(1)

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奎5201314 已解决 2015-07-13 回复(2)

工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨,现在被公司突然辞退,请问能得到什么赔偿

我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。

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