尊敬的先生： 您好！ 我是来自四川的在京工作者，现在遇到一个很让我疑惑的问题想向你求助，谢谢你的帮忙。在我师父的介绍下我去年3月份来到北京现在这家公司做销售工作，开始的时候让我们签一份合同，我们签字了可公司一直都没有把属于我们保管的那份合同给我们，我现在也不知道公司到底和我们签合同没有，而且公司什么保险都没有给我们买，去年年底，因为做的业务不多，公司说快春节了时间不够，提成也不多，今年年底的时候一起给我们结算.本来公司原来说去年10月起开始给我们算销售提成，但是去年的提成没有结算，最近公司又说提成从今年3月份算，我想请问下像我这样的情况到时候公司不给我们提成，我们能通过法律的形式向公司索取我们应该得到的提成吗？谢谢您的解答！ 此致 敬礼 黄平 2008-09-26
1、我原是一名国企员工，因其它原因下岗待业。并于2007年1月15起在现公司上班,担任公司销售部项目经理,至今有4年,但公司至今未给上三险,请问公司这么做合法吗？我该怎样维护我的权益？2、另公司给我规定的年销售额为1500万,在年底完成销售额的情况下按1%给发提成，但我只完成了847万的任务，公司说按公司制定的销售政策只能
我在11月份被违法解除劳动关系，导致全年销售任务有差额，现在公司以没有完成任务为由拒绝支付提成，我该怎么办？？？我知道大致数据，但无法获知很完整的数据？？？求救！谢谢！
本人2007年2月到一家公司上班，该公司在2008年3月成立了一家新公司，我继续在新公司上班，一直到2010年11月。公司一直没有购买社保和签订劳动合同。只是在2009年3月签了一份劳动合同，签订日期也是写的09年3月。2010年11月我辞职，走的时候公司不肯发最后一个月的销售提成。请问，我能主张哪些权利？怎么样才能获得更多的赔
您好，我想问下，公司新出的销售提成方式我不接受，公司为了挽留我，说给我个人单独出份提成方式。我想问下，这种做法允许不？具有法律效力不？还应该注意哪些方面？谢谢了
我是一个售楼人员，在一家刚成立的代理公司上班，因为是刚成立，所以他们什么都不懂，我觉得学不到什么东西，所以想离开.试用期三个月，我做了将近四个月，没有签合同，工资是有每个月发，可是提成却一拖在拖，说是要等开发商结款，我跟开发商有没有债权债务关系，他们跟开发商结款是他们的事，想咨询一下，像这种情况，我
各位老师好，事情是这样的，我朋友在一家教育咨询公司班，产生的销售提成是课程交付前发一半，课程交付后发一半，我朋友刚从公司辞职了，但是有的课程还未交付，就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后，提成就没有了，请问这种情况，我朋友有权要回自己的销售提成吗？公司的相关做法是不是违法了，谢谢！ 谢谢各位老师
我在今年5月离职，第二季度干了两个月，公司是按照季度给提成的，，想请问，我第二季度就做满了两个月，我的提成是按照全季度的三分之二来计算还是要完成整个季度才能拿到提成？谢谢 我在4月1日就提出了离职，但是我的主管领导承诺会给我两个月的绩效，所以我就做到了5月底而不是四月底，现在又跟我说当初规定看错了，没有
2011年五月，我所在的房地产瑞安分公司撤掉了，他们付清了工资与一部分提成，可是自客户按揭贷款下来后，一直无故拖欠剩余提成。由于我们双方并无合同，只有口头协议，而且其总公司在杭州，可否向劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可以，应向瑞安还是杭州的劳动部门投诉
