本人在中山一家纺织厂上斑,刚上班不到2个月,现在还算是个临时工．因家中有事，想尽快辞工回家．不想第一次工厂说现在辞工人多，要等到招到人才能批准辞工．后来听朋友说是工厂骗了我．第二次我再去问工厂又说最少要等三个月才可以走人．工厂现在压了我１５天的工资．拿不到工资我就没路费了．我想尽快回家．想请问我该怎么
本人在一工厂工作十年有余，但之前工厂一直示与我签订劳动合同，直到08年才开始与我签订劳动合同（每次均签订1年期的）。现在由于公司效益不好，要裁员。但是工厂却不给予我们赔偿。请问该情况，工厂应该怎样赔付我们，我们应该怎样做，才能争取维护自己的合法权益？谢谢！
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他
我2010.4.16号了一个电子厂.进厂时招工人员说做满意3个月提前一个月跟领导说要辞职到期即可辞职.可是到我做满3个月后9月份的时候去跟领导说我要辞职他就说厂里面现在缺人不给辞职.我去找过他好多次都是这样说.最后直到11月份的时候家人强调我回去读技校.我再次去跟领导辞职的时候他就说要我拿什么学校的证明书来给他他才批
我儿子在广州白云区石井镇《xx厂》上班，2010年11月30日12时我儿子吃完夜宵回工厂宿舍准备休息，有一同事还在宿舍与他老乡喝酒（老乡不是一个单位的）然后他们强迫我儿子喝酒，我儿子拒绝后就遭到威胁，先是抢了我儿子的移动电话之后趁我儿子下楼上厕所的时候，那伙掺无人道的家伙将我儿子打晕后又用 *** 捅，辛好还有一同
工厂不让辞工怎么办？我已经提前了30天提交辞职信！但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走！这样合法嘛？我现在要怎么办？
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办
