关于拖欠工资问题，每次工资数据出来了，到我们手里就少了很多，也没有买保险，签的合同全部在公司里面，请问这种情况维权是不是很难。
我所在公司，更换法人，我留在前法人还末注册下来新公司里，新的公司，预计在2011年五、六月份才能注册下来，在这期间，我一直在老板末注册好的新公司内工作，请问：如果到四、五月份，老板一直末发二月份的工资给我，我如何才能运用法律手段来要回我工作所得的工资？
我现在有一些关于拖欠工资的案例需要投诉，上海达丰电子厂F2厂，拒绝发放员工工资卡，理由是助理请假，我们无法发放！而其他员工均已领取到了工资卡！
老板一直拖欠工资，我向市劳动局电话检举了，劳动局要求我带上相关证据和证件去局里登记，请问，我应该收集哪些方面的证据呢？ （附：我在公司上班4个月了，但就发了一个月的工资，现在想辞职，拿回剩下的三个月的工资；上班时没有签任何劳动合同及就业协议的资料）
我是做建筑业，建私人住宅的，两年前几个人一起为一雇主建起了一所住宅，雇主验收后把工程全数款额交给了我们几个人中的其中一个同事，可此人收款后以多种理由一直没把我们的工资结数。请问我应该怎样才可以利用法律拿回我的工资？谢谢 起诉需要什么找资料吗？
我是建筑工人，两年前几个人合伙为一雇主建做一家私人住宅，完工雇主验收后把工资全数给了其中一个同事，此人一直以多种理由两年来没给发放工资，多次追讨未果，请问我应该怎样利用法律途径追回拖欠的工资
你好 我是卖二手房的，公司是合伙开的，因为公司已经注销掉了所以只能起诉，法人愿意给一半，并且法人愿意出庭作证合伙人不给我工资，并且我自己也有物证证明劳动关系和欠工资多少。像我这样的劳动争议起诉的话胜率有多少？最快多久可以开庭？怎么才能更快开庭？谢谢您的回复 我已经去过劳动局申请仲裁了 他们不受理因为之
一个工资支付周期是指用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。实行月薪制的，一个工资支付周期为1个月。企业在工资支付周期内支付工资才不违法。麻烦举例说明一下，谢！
想问一下，我们老板属于一个公司的外包商，他现在不干了，去总公司结工程款时，他要被那边公司处罚好几万，总公司那边就压着他的工程款和压金不发给他，我们的工资都是总公司那边发了工程款后，才能发给我们，可现在这个外包老板电话也联系不到，人也找不到，现在不知道该怎么才能要回我们的工资？由于总公司压着我们的工程
