老板欠员工工资,员工在老板同意的情况下扣留货物,算不算违法?
老板欠员工2个月工资,我们打电话给他说要扣留他的货等解决完工资再还老板货,老板也同意我们扣留,并且我们也录音下来。。这样扣留老板的货算不算违法?
有录音证据没书面证据可以当证据嘛?还有老板要是不承认录音证据会不会反告我们侵占他的财产?
我06年供职于一家俄罗斯公司(法人是中国人,注册的是鞋业设计商行,其实是做鞋子贸易),有签合同,08年这家公司被注销(因拖欠供应商数百万货款),09年注册个一个香港公司驻广州办事处继续经营,12年年初又被注销;老板从11年底开始拖欠我的工资,至今有7个月工资未付,期间我还在帮一个批发客人(也是老毛子,之前通过
你好律师,我是一个厂里的管理,辞工老板也是同意的,结工资的时候他们就说员工把产品做坏了
你好律师,我是一个厂里的管理,辞工老板也是同意的,结工资的时候他们就说员工把产品做坏了,罚我3890元,我不同意,他们剩下的工资也没有给我,我一共做了三个月,加上加班一共工资16890元,现在一分钱也没有拿到
员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工,工资要不要发放
员工结婚请假回来后就上了5天的班,之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告,也没有通告公司,算旷工么?婚假和5天的工资要不要发放?
我们公司老板跑啦!我们员工那他的货物抵债工资 !有人来接手公司
我们公司老板跑啦!我们员工那他的货物抵债工资 !有人来接手公司!说我们拿货是违法的!还是是现在合同正在更改中!货物还是属于我们以前老板的!我想知道我到底违法吗?
老板强行要求员工买该公司过期的产品,未经同意强行在工资里扣除,我该怎么追回自己的权益。
老板强行要求员工买该公司过期的产品,我已经申请离职了,就强行在工资里扣除,我该怎么追回自己的权益。未签订合同。但有工资打款证明,可以吗申请劳动仲裁吗?
餐厅员工发工资没有工资单算不算违法,扣除相应的迟到费却没有工
餐厅员工发工资没有工资单算不算违法,扣除相应的迟到费却没有工资单算不算违法?