我母亲27年工龄，是企业正式职工，1984年1月参加工作；从2006年12月开始全部由个人缴纳养老金，总交了4万多元，单位并无缴纳。2010年12月办理正常退休手续。而且每年交全区平均工资最高档次100%。当我2011年1月去领养老金核准表时发现才有1075元。当时我咨询了当地社保局，我交的4万多元只能入个人账户1.6万左右来计发工资。我想咨询下：到底我交的钱是不是全部入我的个人账户？像我这种情况实际应得多少工资为准？谢谢！
我母亲1962出生,2007买的社会养老保险,买断10工龄年,当时保险处说我母亲再缴5年就到50岁,可满15年并且可以办退休. 可是当我母亲第二年再去缴钱时,他们说08年的新政策规定,我母亲的社会养老保险必须55岁才能退.可是我上网一查才知道,社保在五几年就规定女55岁才能退,着样的话我母亲必须再缴9年.而且,我还看到2010年后很可
我妈妈于97年10月到07年12月于新会区环境管理处工作,工作单位期间并没有为她购买养老保险,我妈妈于08年2月于新会人民法院,中级人民法院起诉,要求补缴97年到07年的养老保险金,但是审判最后只肯赔偿98年11月到07年12月的养老保险.这样判决有问题吗？不是应该补缴97年10月到08年12月的养老保险金吗？
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
律师您好！关心下我们吧！我是乡镇卫生院连续上班20多年的合同聘用人员，此次医改我有幸通过竞聘上岗，如今却以购买养老保险时间计算工龄，可本单位是2008年经上级主管部门要求统一买的，一下就砍掉我们的工龄，不知是否合理？根据劳动合约先前工作的年限有没有法律保护和补偿？其受害者百人以上，特向贵所咨询请求法律援助
我们15个人是舞阳县原农具厂后改为电机电器厂的员工，是1975年劳动局按指标招进厂的，后因效益不好，1982年厂领导给我们放长假，说等效益好了再回来上班，可一直到现在也没有回去，工厂也破产了，也没单位了。原来的资料也找不到了，只有招工时粮局供应口粮的证明和让我们回家的证明。请问适合不适合办社会养老保险的条件。
我们15个人是舞阳县原农具厂后改为电机电器厂的职工，是1975年经劳动局按指标招进去的。后因效益不好，厂领导给我们放长假，说等以后效益好了再回来上班。可至今也没回去。工厂也破产了，也没有原单位了，原来的资料也找不到了，仅有招工时的粮局供应口粮的证明和让我们回家时的证明。请问这样符合不符合办社会养老保险的条
