上班关手机,不关手机还要罚款.

上班期间叫关手机,我们有夜班.一晚上都不能开机.这个合理吗? 而且不是集团公司规定的.只是一个小领导规定的,这个算不算侵犯员工的通讯自由

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：czf9875
提问时间：2015-07-22

相关咨询

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，这样做我能去劳动局告他吗

短信用户已过期 2014-04-15 回复(2)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，要按规定来吗？还是罚了款去劳动局申诉

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

如果在上班玩手机已经罚款150元，但还工资扣罚款，能在劳动局能告吗？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)

因在工作时眉毛骨受伤缝了5针，病好上班以后车间对我考核300休息的7天还不算工伤

a136076 已解决 2014-11-20 回复(2)

我在一快递公司上班，二月份我无晚点，也找到证据我不晚点，但公司还要罚款，请问我怎么维护我的合法权利

ask20150410r6j 已过期 2015-04-10 回复(2)

我在一家私企的工厂上班时间没事情做玩手机被罚款了一百，说我违反纪律，

A1142332588 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我们公司老板制定一些违法罚款制度：比如上班时间玩手机扣200，迟到扣500之类的，然后公司效益不好、老板想裁员，就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿，但是公司拒绝。我该怎么办？

ask201506015g5 已过期 2015-06-01 回复(1)

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

ask20150605d9k 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我是在手机店上班的。老板说上班玩手机或做工作无关的事情开除，还要扣半月工资，合法吗

ask2015062537q 已过期 2015-06-25 回复(3)

您好，我因上班时间玩手机被老板没收了手机并要罚款，然后下班时间我私自在保安那里拿回来了手机，今天老板听说我手机拿走了然后连保安一起罚款，请问这合法吗

ask20150720gqd 已关闭 2015-07-20 回复(0)