我感冒，上呼吸道感染，在三级医院看的，医院给出事了诊断正明书，病历本，要休息三天，结果单位说，1，没有病假条不给算病假，可是大夫说诊断证明书就是病假条，2即便有病假条，单位也不给算病假，因为不是大型医院看的病，不算数，请问，单位的说法合法吗，我该如何回驳
您好，感谢您在百忙之中查看我的咨询，希望您能帮我解释下公司负责人对我解释的这些规定是不是都是正确合法的。 我在一家私人的公司做文职工作，现在怀孕7个半月，准备8个月的时候提前休产假，公司相关负责人告诉我：1.产假仅有4个月，如果超出可以请病假。2.但是病假期间没有任何薪资。3.而且4个月产假之外的病假期间，每
你好！离婚实际操作重怎样举证关于财产转移的行为？以我的个案为例，我们于2008年10月18日登记结婚，现有一女，1岁半，房产为我婚前所购，房产证为我的名字，婚后按揭我一人承担，生活开支大部分亦由我支付，对方的钱基本以存款和基金的结余下来。现在离婚，如果她将这笔原应属于共同财产的部分转移给她的亲戚，并以偿还债
一个同事在上海发生工伤，后被认定为8级，外地注册单位的分公司未在所属地建立工伤保险，请问企业要负责哪几项待遇赔偿，是否有伤残津贴，如何计算？是否有一次性工伤医疗补助金？先谢谢了~！
你好，我和中天置地中介租的房子，因为工作调动，房屋没有到期，我给他们中介打过电话，说我要转租房子，（但是没有留电话录音证据），同时我自己在网上发了个帖子，并且把房子转租出去了，但是他们中介不让我转租，因为合同上写着要得到他们的书面同意，但是我因为时间很紧没有拿到他们的同意书，并且他们也不可能把同意书
我太太从2010年8月份开始休产假，至2011年1月中旬产假休满。她在产前就有眼底出血的症状，直至今天（2011年4月）仍未康复，暂时无法继续正常工作。 从2011年2月至今其公司一直按照原工资的70%发放薪水、缴纳社会保险和公积金。但这周收到消息，公司打算从今年5月开始给她做停薪留职，不再发薪，并通知我们自费缴纳社保
我跟房东合同是5年一签的在此期间每年地增百分之8 现在是租了一年半 房东跟我说房租涨价了 说旁边一个28平方的店涨到5块一平方了 （我的是3块不到）之前是12万多一年现在要涨到21万多了 ，他说反正我生意也不好 还不如把店退给他 如果我不接受涨房租 他就按合同 伪约 赔我们年租金的白分之20 也就是2万多 这个店我当时
律师您好！ 我的详细情况如下： 我的父母十几年前离异后都双双再婚。 先说说我父亲这边：父亲再婚女方带女儿过来，交亲再婚前单位分有一套135平方的住房，再婚后又买了一套120平方的住房，当时他们双方协商子女各得一套，但现在由于父亲再婚的女方的女儿婚姻破裂即将离婚，据说那边放弃了一套67平方的房子，所以父亲再
我社会团体（协会）有“举办培训”这一经营范围，现监管我们的行政监管单位近期要举办培训班，嫌财政方式报账过于麻烦，想通过我们企业的平台，给参会人员开具发票（大概200多张发票）进行收支核算，请问这样做合法吗？会不会构成“不按规定开具发票”而被处罚？ 另发票上盖协会的发票专用章后再盖培训班发文部门的章可以
