我因为不适应流水线工作被辞退了，但是我工作的5天厂家拒绝支付

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提问人：ask20150712ssa
提问时间：2015-07-22

相关咨询

我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，昨天辞退了需要支付赔偿吗？因为是保洁没有签订劳动合同！！而且为了给她留面子让她自动离职，已经签订离职单，现在回来要补偿，是否给予补偿？

qiszli11 已过期 2012-06-02 回复(1)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(3)

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

由于本人在一家餐饮工作不适应，提前一个月提出申请，但是因为家中有事提前2天没去上班，后告知被公司开除了，工资也没有发！说是自动离职，旷工2天半！

ask20150326wrq 已过期 2015-03-26 回复(3)

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢

ask20150607wbm 已过期 2015-06-07 回复(1)

在某公司工作近3年，因为不满公司减薪，遭公司辞退，公司却以最后一月没满15天为由以及没写离职报告为由而不报销最后一月9天的养老保险，是对吗？若不对，怎么维权，费用大概是多少？谢谢

ask20150718ner 已关闭 2015-07-18 回复(0)

你好：上个月公司因为资金问题，辞退了我，但是这个月我发现我怀孕了，怀孕时间是离职之前是不是可以得到赔偿？Ps：公司在辞退我们时叫我们签了一份自愿离职的东西，说要备案，我只有在离职表格里面的离职原因那一栏写了公司辞退。这样的情形可以获得赔偿吗

ask2015072104o 已关闭 2015-07-21 回复(0)

我借朋友的钱，父亲用房屋做抵押担保，但是因为工作问题没有及时还款，对方把我和我的父亲告上法庭，法庭已立案，但是对方在没有开庭期间来家里骚扰长住不走，让腾出房子，我报警，警方说是经济纠纷管不着，我应该怎么办？

ask20150722a4s 已关闭 2015-07-22 回复(0)