我们公司是做外包服务的，我所在项目组给中国某银行做网站维护（我们在客户处上班）。期间多次加班，但公司不按劳动法规定支付加班费，每次只支付10几块钱所谓的加班补助。我想申请仲裁。请问我需要提供什么证据来证明我加过班？ 刚才致电朝阳社保局，工作人员说需要该银行出具证明。很明显，该银行不一定会配合，因为跟我们公司有合作。 1.请问什么证明有效？跟我一同工作的同事？该银行员工？ 2.什么形式的证明有效？书面形式？录音形式？还是必须到场作证？
2002.5.8--2009.1.21我与公司共签订6份合同，由于公司核算加班费时不是以全薪核算，仅以基本工资和全勤奖之和为基数进行核算，且2007.3至2008.11月之间不发加班费，因此我被迫和公司解除劳动合同，同时向公司要求： 1.补发2002.5--2007.3少发的加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿
到法院起诉打人者的程序、除了住院的单据还需要提供什么证据对我们有利
母亲被打住院。在派出所已经调解失败，准备到法院起诉。请问需要哪些程序？除了母亲的住院单据，我还需要准备其他证据吗？比如要不要做伤情鉴定什么的？
雇主方应承担什么样的法律责任？怎样通过法律途径解决？需要提供什么样有效证据？
本人是一名大卡司机，在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执，雇主用铁棍暴力殴打，致使多处伤，因事态严重雇主提出并报警，在处理时仅作外伤局部检查及止血，（左腹部伤势严重，因是内伤当时未能及时发现。）回家后因伤势严重厉害，去检查，察因脾（即曾被打严重处)破裂必须做切除，事态严重。要求雇主出面，雇主长达
双方协议离婚后 被告一方拒不搬出协议上属于原告的房屋 请求法院以排除妨碍为由叫被告搬出 原告提起诉讼请求时 出示离婚协议书 起诉状 法院以证据不全不予立案 并要求原告出示被告现在不搬出的直接证据 请问这种要求是否合理 如果合理 这种证据包括什么 该怎么收集
我跟我男友我谈了三四年，但他一直有女朋友，前两年已经结婚了，我一直蒙在鼓里，到后来硬要见家长了，他还在骗我，后来我说不去你家，就分手，他才没有办法说出实情，我们相当于订婚了，只是没有打证了，家里所有的人都知道这事，现在他小孩也有了，说要离婚，但又还在拖着我，我今年都28了，被他整整骗了三四年，我想死的
我父亲前不久被一私车撞死了，他全责。他24岁结婚并有一孩子可能还有一辆车。家有新房，可能是他的名，但现在已经被她妻子卖了，卖了7万元。存款不清楚，在别处有一修车行，修摩托车的，但具体是谁的名头不清楚，请问我该怎样进行财产保全，需要向法院交什么证据，该怎么收集呢？？我们已经起诉了。 请好心的律师详细的告诉
我2010年11月在公司上班的，而公司是2011年3月份才拿到营业执照，我是2011年3月1日辞职的，公司还扣我一个月的工资，我能否申请劳动仲裁？如果可以的话需要什么证据？我现有的证据是工资表但没有盖公章，员工手册也没有盖章，也有公司的交接表没有盖公章，我有一个朋友他要和我一起去仲裁，他有公司法人的签字作为证明，他
我在一家工厂做了33天就辞职不做了，是当时辞职就想当时离厂，在这期间又没有签订劳动合同，但是厂方说不同意，之后就同老板娘吵架出厂了，到现在还没有拿到工资，去劳动局调解不成，劳动局提议我申请劳动仲裁，我又拿不到上班考勤表怎么办？还可以申请劳动仲裁吗？请教一下
