你好我是三月初递交的辞职信,可是到了月底结帐的时候才发现厂里把我四月份的养老金和医疗,和失业金都提前交了,以至于都从我的工资当中扣了,我原不知道这一情况,但我原打算停了这三金的请问厂里这一做法合理吗
我在一家企业工作签了3年任凭合同，在第二年的时候我向企业辞职，企业要求我再做7天走，我的工资是安年薪5万算的，企业每月只发了我3000元，职工养老保险也没给我买，请问我可以要回我剩下的钱还有要求企业补缴养老保险金吗？
我2007年9月进入公司，在2008年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训，期间的费用都由公司出的，但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新签订了合同，合同内容与前一次一样，其中有一条：乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术等其他培训的，当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时，甲
我今年应届生毕业，要签到河南工作，那边一开始就说要签五年。我开始有点犹豫，但是就业协议已经签了。我想如果对那边的工作不适应，工作期限没满就准备离开，我需要为未履行的服务期限付违约金或者补偿金吗？如果中途辞职，那么需要一个怎么样的手续呢？ 就是签了五年的合同，如果工作两年我准备辞职，需要违约金吗？
我在一家娱乐场所做事。，之前没从事过。来公司公司也不给签合同。现在我要辞职却辞不到，，说什么必须要干到半年。。。请问我可以辞职么？
我3月15号正式到公司上班，他说试用期800元一个月，月休4天，某一天我加班加了9小时，其中又请假了一天，现在我准备做到4月9号离职。请问我可以拿到多少钱工资呢？
我刚到公司时签了2个月试用合同，然后在试用期间参加了一次公司培训，因此公司要求签订服务一年的协议，服务期限未满辞职的话赔偿公司5000元。可我现在发现公司一直处于亏损，我试用期都满了，一次工资都还没有发过。我现在试用期满了，不想续签合同，需要赔偿公司培训费用吗？
