在事业单位上班一年，医院未缴纳五险一金，后来打算跳槽，旷工两个月提出辞职

在事业单位上班一年，医院未缴纳五险一金，后来打算跳槽，旷工两个月提出辞职，医院要求赔偿多发的工资及违约金！医院本就违反，我是否可以一走了之！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150721cmz
提问时间：2015-07-21

相关咨询

有这样一个“合同书”：为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定合同如下：农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方）一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派，

4203958 已解决 2009-06-12 回复(2)

我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资

我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资，就要扣上个月的，请问可以吗？而且有没有劳动合同，我要辞职还说要提前一个月说，并且我是实习期

ask201507063pp 已过期 2015-07-06 回复(1)

我产假一年了、一直没上班、合同到期单位去辞职

ask201507078n0 已过期 2015-07-07 回复(4)

你好，我想辞职，现在单位不批准，已经干了两个月了，已经提出辞职了

你好，我想辞职，现在单位不批准，已经干了两个月了，已经提出辞职了，如果一个月后还不许我走，不给发工资，那么我应该去那个部门去投诉说理呢？

ask20150711i3j 已过期 2015-07-11 回复(4)