签协议,在工厂做3个月的学徒,每天13小时,学技术,打下手,没工资,协议规定3个月未做满走人的话,需要赔钱,请问合理吗? 签的是培训协议,等同于做白工换技术,做不满,要给培训费(注:没有浪费什么材料,工作并不难,只是简略教一下),我如果自己悄悄走了,没事吧?谢谢
当时怎么会写这个协议的是因为 当时A的父亲带着A,B的母亲带着B 再婚的,再婚后A的父亲户口就迁入B母 亲的私房,所要动迁的私房土地证是B的母亲,八九年前B的母亲去世之后 ,B要做户主,但是必须要做一个公证,当时可能赠与或者放弃的手续比 较方便,B就做了一个公证,内容是放弃母亲和父亲的遗产给A。 那么现在
房产有纠纷后经人条解立下协议书请问协议书有法律效应吗,如果对方不执行协议
房产有纠纷后经人条解立下协议书请问协议书有法律效应吗,如果对方不执行协议,我该怎么办的
本人在一所单位做兼职,因为改单位有个人请了大半年的假,我是顶替她的位置。与单位签订了协议。劳雇期是到5月三十号,并且协议上写明双方如终止合约,则需要提前一个月书面通知。而如今,我顶替的那个人回来了。他们想马上就跟我终止劳动关系,那么,我能获得怎样的赔偿呢?